Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 80 - Roye

Postuler à l'offre Psychologue (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Psychologue (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Psychologue (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8271871
Psychologue (H/F)

80 - Roye - Localiser avec Mappy

Publié le 24 janvier 2026

DESCRIPTION DU POSTE I. Définition Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, dans une démarche d'accompagnement du jeune et de son entourage autour de son handicap. II. Missions principales Sous l'autorité du Président de l'Association ou toute autre personne ayant reçue délégation, les missions principales d'un psychologue du SESSAD en référence au projet associatif, de service et du projet individuel d'accompagnement des enfants suivis sont : 1. Bilans psychologiques, évaluations et approche diagnostique. - Réalisation d'entretien et de bilans psychologiques au moyen de tests psychométriques (dont le WISC V, Echelle de WESCHLER.) pour évaluer systématiquement l'efficience intellectuelle du jeune et au moyen des tests standardisés (dont le ROSCHARCH, T.A.T, PATTE NOIRE.) pour évaluer systématiquement la personnalité du jeune. - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble. - Etudier et analyser les besoins d'intervention psychologique. - Rédiger les synthèses, rédiger les bilans nécessaires pour la M.D.P.H et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique. - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activités. 2. Prise en charge individuelle ou collective des jeunes et de leur entourage. - Accueillir le jeune et ses parents ou ses représentants légaux lors de son admission dans le SESSAD selon son orientation vers cette structure. Réaliser avec ceux-ci un entretien commun et recueillir tous les éléments anamnestiques et biographiques du jeune susceptibles d'apporter un éclairage sur sa problématique actuelle. - Recueillir les informations auprès d'autres professionnels de la santé, socioéducatifs, de l'entourage du patient. - Définir les méthodes appropriées en fonction de la problématique du jeune et de son environnement familial. - Organiser un cadre de prise en charge spécifique pour chaque jeune : ajuster la thérapeutique en fonction du jeune et de son environnement familial. - Inscrire la prise en charge individuelle ou collective choisie dans le P.I du jeune et savoir la réadapter si nécessaire lors de changements constatés ou en cas d'évolutionConstruire, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à but préventif ou curatif. - Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ ou collectif afin de prévenir ou de « soigner » un trouble. - Travail d'accompagnement des familles ou des représentants légaux par des entretiens réguliers pour une information de la prise en charge actuelle, une sensibilisation au handicap, et une écoute des difficultés rencontrées par la famille liée au handicap visant à l'intégration du handicap et à donner au jeune la place qui est la sienne au sein de la cellule familiale. 3. Travail institutionnel d'accompagnement des équipes et intervenants auprès du jeune. 3.1 Travail avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD. - Accompagner, sensibiliser, échanger et expliquer la dimension psychique du jeune et les répercussions psychiques de sa problématique avec l'ensemble du personnel constituant l'équipe du SESSAD. - Travail de soutien et d'étayage des équipes dans leurs pratiques d'intervention auprès des jeunes. - Participer à la conception, l'élaboration et la formulation du P.I du jeune. - Participation aux réunions de synthèse et à toutes les réunions concernant le devenir du jeune et les questionnements que peut se poser l'équipe vis-à-vis de son évolution, de son comportement et de ses apprentissages. 3.2 Travail de liaison avec les intervenants extérieurs en lien avec le jeune. - Liaison avec les équipes d'enseignement scolaire visant à une meilleure intégration scolaire. - Liaison avec le psychologue ou les équipes extérieures assurant un suivi ou une prise en charge du jeune (C.M.P ; C.M.P.P) 4. Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances. - Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances (participation à des conférences ou des colloques ; lecture régulière de périodiques ou de livres spécialisés.) - Développer et entretenir des réseaux professionnels. - Nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles en fonction de la population des jeunes accueillis et de leur handicap afin d'améliorer la communication avec eux (outils spécifiques ou à créer) et enrichissement d'autres approches psychoéducatives pour adapter son travail au SESSADIII.ACTIVITÉS ~

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


L'œuvre des Pupilles de l'Enseignement Public de la Somme, les PEP80 est une association de jeunesse et d'éducation populaire, complémentaire de l'Enseignement Public. Elle est affiliée à la fédération générale des pupilles de l'enseignement public.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE (H/F)

    ADSEA LAON  - 02 - TERGNIER

    L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue de l'éducation nationale ECOLE DE COMBLES SOMME (H/F)

    RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS  - 80 - COMBLES

    En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue clinicien (H/F)

    ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION  - 60 - COMPIEGNE

    L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue Comportementaliste (H/F) - Temps partiel (28h/semaine (H/F)

    ASSOCIATION ENVOL PICARDIE  - 60 - MARGNY LES COMPIEGNE

    ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un Psychologue Comportementaliste (H/F) en CDI à temps...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Neuropsychologue - H/F

    Domino Care  - 02 - Bichancourt

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico-social, situé à proximité de Bichancourt, dans le département de l'Aisne, un Neuropsychologue - H/F, dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Psychologue - H/F

    Domino RH - Médicare  - 02 - Essigny-le-Grand

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : STAFFSANTE(déjà vu)

    Psychologue - H/F

    Domino Care  - 02 - Essigny-le-Grand

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Psychologue en EHPAD - H/F

    Domino RH - Médicare  - 60 - Jaux

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité de Compiègne, un Psychologue - H/F, dans le cadre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Psychologue -Saint-Just-En-Chaussée - CDI à Mi-Temps 50% H/F

    60 - Saint-Just-en-Chaussée

    POSTE : Psychologue -Saint-Just-En-Chaussée - CDI à Mi-Temps 50% H/F DESCRIPTION : Missions Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec la Psychologue spécialisée en Neuropsychologie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Psychologue TCC - F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    Ramsay Santé  - 60 - Compiègne

    Descriptif du poste: Accompagnement de la prise en charge médicale des patients accompagnement des équipes soignantes à faire face aux exigences de l'activité. concevoir , élaborer et mettre en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.