Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) COORDINATEUR PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINEE de 6 MOIS. Vos missions sont les suivantes :  1. Support aux agences Conseil et accompagnement des Correspondants paie et RH. Formation des équipes sur les évolutions légales, conventionnelles et outils SIRH. Interface avec les organismes externes (URSSAF, CIBTP, PRO BTP). Gestion des cas complexes : paie, contentieux prud'homaux, départs (soldes de tout compte, indemnités...). Référent CIBTP : gestion des congés cadres, déclarations entrées/sorties, résolution des problématiques. 2. Gestion de la paie Centralisation et animation du cycle de paie. Contrôle des saisies dans les SIRH, vérification des DSN, suivi des paiements. Reporting RH et paie. Gestion des reprises de salariés. Support sur la GTA : paramétrage, résolution d'anomalies, accompagnement des utilisateurs. 3. Réorganisation et conduite du changement Diagnostic des difficultés et mise en place de solutions d'amélioration continue. Création de procédures pour uniformiser les pratiques (paie, GTA, administration du personnel). Implémentation des évolutions légales et réglementaires (veille sociale active). Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.  STATUT : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT  RÉMUNÉRATION : 40/42KEUR sur 12.3 mois (selon profil / expérience)  AVANTAGES : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : Hypervision CONVENTION : BTP, Métallurgie et synthec  DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible  LIEU : Emerainville (77)  MOYEN D'ACCÈS : voiture, bus