Descriptif du poste: Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez réalisé les missions suivantes : Ø  Management équipe de 13 collaborateurs, Ø  Élaboration et suivi des budgets régionaux de fonctionnement, Ø  Participation au suivi des projets immobiliers, Ø  Participation à la cellule des marchés publics de fournitures et de travaux, Ø  Supervision de la gestion patrimoniale, y compris l'inventaire du mobilier, Ø  Optimisation & gestion des flottes automobile (180 véhicules) et téléphonique (450 lignes), Ø  Maintenance et sécurité des bâtiments, Ø  Pilotage du plan pluriannuel de fonctionnement (travaux de maintenance & d'entretien des 24 sites), Ø  Suivi des litiges RC et des dossiers d'assurance, Ø  Participation à la négociation avec les fournisseurs et proposition d'optimisation des dépenses, Ø  Suivi et développement de projets transversaux & des évènements, Ø  Participation au groupe national des acheteurs. Profil recherché: De formation supérieure en lien avec les missions du poste. Une expérience en management est requise ainsi que dans la gestion d'un parc immobilier. Maîtrise des outils de reporting Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Diplomate et communiquant.e, vous savez fédérer une équipe répartie sur un territoire Des déplcements sont à prévoir