Descriptif du poste: Vos missions : piloter l’excellence technique électrique En tant que Directeur/Directrice de Projets, vous prenez les rênes d’un projet majeur (> 30M€) sur la partie électricité et macro-lots techniques, depuis la conception jusqu’à la livraison. Vous êtes le chef d’orchestre d’une organisation projet structurée, au service de la performance et de la satisfaction client. Responsabilités principales : * Pilotage de projets électriques d’envergure sur des cycles longs (jusqu’à 24 mois), dans des environnements exigeants (grands équipements, infrastructures publiques, etc.) * Suivi de marchés publics complexes : conception-réalisation, groupements, SEP, sous-traitance * Encadrement d’équipes techniques et opérationnelles : direction des travaux, bureau d’études électricité, responsables d’affaires, chefs de projets, équipes terrain (jusqu’à 150 personnes) * Relation client et coordination multi-acteurs (MOA, MOE, partenaires, sous-traitants) avec une vraie posture de partenaire stratégique * Suivi budgétaire et financier rigoureux (découpage budgétaire, suivi des OS/avenants, prévisions, reporting) * Gestion contractuelle et planning (réserves, claims, DRC, pilotage des délais) * Appui à l’amélioration continue des processus et outils de gestion Ce que vous apportez * Formation : Ingénieur (généraliste ou spécialisé électricité/génie énergétique), issu d’une école reconnue (Supelec, ESTP, ECAM, INSA, ou équivalent) * Expérience : Minimum 3 ans sur des projets électriques d’envergure (>20M€), avec une forte autonomie et une capacité à prendre du recul stratégique * Compétences clés : * Expertise en électricité BT/HT, systèmes électriques complexes, génie électrique industriel * Très bonne maîtrise du pilotage de projets (planning, budget, contractuel) * Aisance relationnelle et leadership * Maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels projets type MS Project ou Primavera) * Atouts personnels : Rigueur, vision stratégique, capacité à fédérer, sens du service client Ce poste n'est pas fait pour vous * si vous n'avez pas d'expérience dans la réalisation de travaux électriques : CFO/CFA ; HT/BT * si vous êtes un expert en gestion de projet de type IT, Finance, Conseil etc. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Un rôle à impact élevé sur des projets techniques de grande visibilité * Une entreprise solide, bienveillante, orientée innovation et excellence opérationnelle * Une culture projet forte, où la technique et la collaboration sont valorisées * Un parcours d'intégration et de formation sur mesure * Un poste créé dans un contexte de croissance avec des perspectives d’évolution réelles vers des fonctions de direction ou d’expertise technique Profil recherché: Conditions et avantages * Rémunération attractive : à partir de 78K€ brut fixe (sur 13,3 mois) + variable + package * Avantages : Intéressement, participation, primes de performance, télétravail partiel, politique sociale avantageuse * Processus de recrutement fluide : 1er échange téléphonique, visio avec le cabinet, puis 1 à 2 entretiens avec l’entreprise Intéressé(e) ? Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un projet ambitieux où votre expertise en génie électrique sera pleinement valorisée ? Parlons-en !