Tech Lead de l'Équipe de Développeurs Back-End F/H - Informatique de gestion (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 8272639
Tech Lead de l'Équipe de Développeurs Back-End F/H - Informatique de gestion (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2025
Descriptif du poste: Leader Technique de l'équipe de développeurs back-end Contexte de la mission : Nous recherchons un profil technique expérimenté, capable de piloter une équipe de développement back-end dans un environnement Agile, avec une forte maîtrise des technologies AWS et des pratiques DEVOPS. Le candidat idéal doit également être capable de collaborer efficacement avec les équipes produit et tech, et de contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue des applications. Objectifs et livrables : Projet : Refonte de l'application KOALA, une application de surveillance et de validation des données d'auscultation de génie civil et de topographie pour EDF. Objectif : Moderniser l'application pour améliorer la qualité de service, la robustesse, la maintenabilité, et réduire les coûts et risques liés à la maintenance et à l'exploitation. Méthodologie : Approche Agile à l'échelle, utilisant des frameworks comme SCRUM, KANBAN, SCRUMBAN et SAFE. Périmètre : Développement du back-end des produits de la refonte et leadership technique de l'équipe de développeurs back-end. Activités principales : - Conception des applications. - Mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement. - Mise en oeuvre des bonnes pratiques d'ingénierie (PIC, ingénierie de tests, déploiement...). - Implémentation de la solution et accompagnement de la qualification, de l'intégration et du déploiement jusqu'à la production (surveillance, support, amélioration, capacity planning...). - Développement et utilisation d'outils de suivi du produit en production. - Développement des outils qui permettent d'automatiser le processus de déploiement. - Participation à la réalisation des chantiers techniques. - Compétences à jour sur les technologies du marché et évolutives dans un contexte agile. - Pilotage d'équipes multiples sur différents projets. Activités secondaires : - Partage des pratiques avec les autres équipes de la refonte. - Développement de l'outillage du build. Profil recherché: Connaissances fonctionnelles souhaitées : - Connaissances des enjeux liés à la surveillance et de validation des données d'auscultation de génie civil et de topographie (Hydraulique, Nucléaire, Thermique) fortement souhaitées. Compétences techniques attendues : - Terraform - AWS CLI, AWS Console - AWS EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SSM, SecretManager, KMS, IAM, TransferFamily, ACM, Cloud Front, SQS, Cloud Watch - Fonction Lambda (Python, Java) et Lambda Layers - Base de données relationnelle type PostgreSQL - Base de données Oracle - Procédures stockées PLSQL - Base de données non structurée type DynamoDB - Linux RHEL8+ Outillage DEVSECOPS : - Gitlab EE, GitlabCI, Jenkins, SonarQube, Ansible, Renovate Outils supplémentaires : - Jira et Confluence - Support technique aux équipes cyber pour des audits - Maîtrise de la philosophie DEVOPS - Expertise en TDD/DDD et en architecture hexagonale (Bounded Context) Avancé - Angular - Playwright, Bruno - OpenTelemetry - Java Avancé - Spring/Springboot Avancé - Golang Avancé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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