Sous la supervision du Directeur des Soins Infirmiers et en collaboration avec une Faisant Fonction cadre IBODE et une Coordinatrice, vous ne serez pas seulement le capitaine d'une équipe talentueuse, mais aussi l'ambassadeur de la culture unique de l'établissement. Vous aurez l'opportunité unique : -Piloter le bloc : soutenu(e) par un régulateur de flux, gérer le programme opératoire et coordonner le travail quotidien des équipes pour optimiser l'organisation et le flux au bloc. -Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : diriger une équipe (38 IBO/IBODE, 16 AS, 4 agents logistiques), recruter, fidéliser et faire monter en compétences vos collaborateurs. -Être garant de la qualité des soins : superviser la prise en charge des patients dans leur globalité en veillant au bon suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs au bloc et au respect de la réglementation. -S'inscrire dans une dynamique réflexible : participer aux projets de service et institutionnels dans un esprit novateur et collaboratif. -Être garant de la gestion budgétaire du bloc : veiller au bon respect des objectifs économiques, dans la détermination et la mise en œuvre des moyens qui lui sont alloués, en assurant une activité de reporting auprès de la direction. Pourquoi postuler ? -Un environnement stimulant : travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées. -Un établissement tourné vers l'avenir : réelle dynamique de projets au sein de l'établissement. -Un package de rémunération attractif : selon profil et expérience. -Une culture d'excellence : un lieu où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. En conclusion : Devenir le Cadre de bloc de cet établissement, c'est s'inscrire dans un environnement où expertise et leadership se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle passionnante et dynamique. Prêt à enfiler vos sabots pour rejoindre cette belle aventure ? Nous cherchons un(e) professionnel(le) cochant la check list suivante : 1.Leadership dynamique : une précédente expérience managériale au bloc opératoire a prouvé votre capacité à inspirer, motiver et gérer une équipe en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux. 2.Gestion stratégique : votre rigueur et votre capacité organisationnelle vous permettent d'œuvrer à la bonne optimisation du flux du bloc opératoire. 3.Communication et analyse : vous excellez dans la communication et l'analyse de situations complexes, garantissant une prise de décision éclairée et réactive. 4.Culture du talent et de l'engagement : vous encouragez et développez les compétences de l'équipe, créant un environnement où chaque membre peut s'épanouir et exceller, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective. 5.Compétences informatiques : vous utilisez et intégrez des outils informatiques avancés pour améliorer l'efficacité et la sécurité des soins 6.Innovation et amélioration des soins : vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service.