Descriptif du poste: Dans le cadre de la stratégie industrielle, le Responsable Conditionnement met en œuvre les moyens (techniques, humains, investissements) nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect des standards de production, des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, et en tenant compte des flux. Il veille au bon climat social au sein du service et propose également des évolutions, en adaptant l'outil, l'organisation et les compétences aux nouvelles exigences et dynamiques du marché. Management : * Encadrer et animer les équipes de production et maintenance. - Piloter l'amélioration continue et la formation. * Assurer la communication entre services. * Superviser les stocks et les indicateurs de performance. * Gérer les budgets et les investissements. * Optimiser les plannings et la productivité. Performance / Technique : * Contrôler les opérations et optimiser les process. * Maintenir et améliorer les performances des équipements. Stratégie : * Suivre les innovations technologiques. * Participer aux projets stratégiques et au développement produit. * Mettre en œuvre des améliorations techniques.   En tant que membre CODIR, vous êtes autonome dans les prises de décision et vous participez aux instances stratégiques. Profil recherché: * Formation supérieure technique, profil ingénieur agroalimentaire ou technique (mécanique ou électricité́) * Expérience de minimum 10 ans dans des fonctions techniques et de management en usine * Capacité à anticiper les problèmes avant de communiquer * Membre du comité de direction * Bonne maitrise des outils bureautiques * Connaissances des procédés de conditionnement (ensachage, encaissage, etc.) et des problématiques liées aux emballages * Bonne communication orale et écrite * Connaissances de la maintenance   Compétences managériales : * Connaissance en gestion et animation d'équipe. * Capacité à animer un service (prod + maintenance) de 90 personnes environ * Respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site * Maîtriser des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement   Compétences comportementales : * Autonome * Leadership * Rigoureux * Sens de l'organisation * Sens du relationnel * Goût du travail d'équipe, capacité à fédérer