Descriptif du poste: Au cœur des grands enjeux industriels et environnementaux, vous avez envie de mettre vos compétences en communication au service d’un groupe familial, engagé, ancré dans son territoire et tourné vers l’international. Vos principales missions * Planification stratégique de la communication : Vous contribuez à la stratégie et au développement du Groupe CB en renforçant sa notoriété, sa réputation, sa cohésion interne et sa capacité à mobiliser ses parties prenantes autour de sa vision et de ses enjeux. Pour cela, vous définissez, déployez et évaluez la stratégie et le plan de communication interne et externe du Groupe et de ses filières * Pilotage des supports et des contenus : Vous créez et développez l’ensemble des supports et canaux de communication multimédia pour relayer les informations et valoriser les actualités du Groupe et de ses filières : sites web, réseaux sociaux, brochures, affiches, présentations corporate… Vous êtes garant.e de la ligne éditoriale et graphique, de la cohérence des messages et de la qualité des contenus print, digitaux et audiovisuels. * Organisation d’événements : Vous planifiez et pilotez les événements internes et externes pour promouvoir le Groupe et ses filières. * Relations médias et communication de crise : Vous gérez les relations presse pour assurer une image positive du Groupe et promouvoir son action dans les médias. Vous rédigez les communiqués, organisez les prises de parole (interviews, conférences), validez toutes les demandes médiatiques, et assurez leur suivi. Vous anticipez et gérez les situations sensibles ou de crise, en lien avec les entités du Groupe. * Développement des relations publiques : Vous proposez et mettez en œuvre des actions pour développer les relations et l’influence du Groupe auprès de ses parties prenantes (clients, territoires, partenaires, décideurs, relais d’opinion, société civile…), porter et faire vivre ses engagement RSE, en appui à sa stratégie et son développement. * Pilotage budgétaire et reporting : Vous êtes responsable du budget communication de la holding et des filières. Vous définissez des indicateurs de performance, évaluez l’impact des actions de communication et en assurez le reporting régulier à la direction générale. * Management d’équipe : Vous animez et encadrez l’équipe communication composée de 2 chargés de communication. * Transversalité avec les filières : Partenaire des filières métiers, vous développez des liens fonctionnels et une transversalité quotidienne avec les chargés de marketing des filières pour garantir la cohérence entre les messages corporate et les actions de marketing, de communication produit ou commerciale des marques. Profil recherché: Votre profil Vous possédez : · une bonne maîtrise des canaux et techniques de communication, internes comme externes (réseaux sociaux, SEO, plaquettes, flyers, affichage...) · d’excellentes capacités rédactionnelles et une vraie sensibilité éditoriale ; · une bonne maîtrise des outils de création digitale (suite Adobe, montage vidéo…) ; · une pratique courante de l’anglais ; · une forte capacité à gérer et piloter des projets transverses et à travailler en équipe ; · une aisance à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle ; · un sens développé de l’écoute et de la communication interpersonnelle ; · un esprit d’analyse orienté résultats et évaluation ; · une posture proactive, créative et force de proposition. Formation et expérience attendues Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5 en communication et vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement multi-activités ou de type groupe/filière.