Descriptif du poste: Interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés, vous serez garant de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.  Vos missions sont les suivantes : * Gérer le suivi administratif des collaborateurs ainsi que les demandes de collaborateurs * Préparer et valider les éléments variables de paie et des soldes de tout compte * Piloter le recrutement des salariés (identification des besoins, entretien, ?) * Elaborer et suivre les dossiers de formation * Effectuer les entretiens professionnels * Gérer les procédures disciplinaires en lien avec le directeur * Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel. * Suivre les tableaux de bords RH * Participer à des projets pour améliorer le fonctionnement du service RH   Profil recherché: Titulaire d'un bac +3 à bac+5 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous aimez participer à divers projets. Réactivité, esprit d'équipe et esprit d'entreprendre sont des valeurs que vous partagez.