Sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé, l'IDEC participe à l'encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise, priorise, et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure également la coordination des intervenants extérieurs. L'I.D.E.C a une double mission : il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, à l'exercice de la profession d'infirmier et dans le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l'encadrement du personnelMissions générales : - Participe à la prise en soins des usagers tel que le prévoit le décret de compétences infirmier ainsi que la fiche de poste « infirmier civil en soins généraux » - Aide de l'encadrement pour analyser, évaluer et organiser la charge de travail en soins du service, se charge de la planification des soins - Contrôler les soins infirmiers et les soins d'hygiène dispensés dans le service - Participer aux transmissions inter- équipe, staff médicaux, réunions de synthèse, visites médicales, instances institutionnelles ; - Participe à la gestion des stocks (DM, DMS, Stupéfiants, médicaments) en lien avec les cadres, les médecins et les soignants, contrôle des chariots d'urgence et conformité des circuits - Gestion de la planification des chambres (entrée / sortie) dans l'objectif d'efficience d'occupation : Participe à la cellule d'admission, facilite l'organisation du parcours d'entrée et de sortie des patients - Facilite le circuit du patient : centralisation des informations, transmissions, vérification des RDV, anticipation des organisations, vérification de la tenue des chambres - Etre le relais pour les demandes et observations des différents professionnels intervenants dans le service (équipes médicales, paramédicales, administratives, sociales, usagers, entourage) - Gestion des demandes d'interventions techniques, informatiques et biomédicales sur GMAO. - Travailler en collaboration avec l'encadrement dans le cadre de la sensibilisation à l'hygiène, la prévention et la gestion des risques et la prévention de la dénutrition (organiser et contrôler les pesées et mesures) ; - Participer à l'accueil, coordonner les tutorats des nouveaux agents et étudiants. Aide pour leur évaluation. - S'impliquer activement dans la démarche qualité - Respecte les recommandations de bonnes pratiques dans l'exercice de sa fonctionMISSIONS PONCTUELLES: - Participe aux réunions de service : Staff pluri-professionnel, réunions d'équipe - S'implique dans les différents groupes de travail de l'établissement : projet de service, plan d'amélioration continu de la Qualité... - Dispenser des formations internes dans son domaine de compétence - Participe à l'organisation des activités officielles de l'établissement - L'agent peut se voir confier toute mission par un supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences Spécificité du poste : Déplacements physiques nombreux et quotidiens au sein des secteurs de soins et entre les services supports (pharmacie, bio-médical, .) Travail en horaires variables 8h30-17h30 sauf week-ends et jours fériés Participation aux astreintes encadrement Maîtrise du rôle IDE Connaissances informatiques Positionnement en tant que relais de l'encadrement Disponibilité Méthodologie, organisation pour le suivi des demandes Sens des relations humaines, Autonomie Expérience professionnelle significative en termes de gestion des équipes Possibilité d'évolution avec le concours de cadre de santé Fonctionnaire ou contrat CDI temps plein Salaire 
A partir de 2622 brut mensuel. Avantages : Parking Self Label PRO VELO Reprise d'ancienneté Chèques vacances (sous conditions) Aide à l'installation et au logement (sous conditions) Crèche (sous conditions)