POSTE : Conducteur de Travaux TCE & GO H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Conducteur de Travaux TCE & GO pour intégrer une société d'exploitation reconnue dans le secteur de la construction. Poste basé en région PACA, avec des projets principalement en tertiaire neuf et rénovation (95%). Le groupe est composé de deux entités spécialisées dans le bâtiment : - La première société (activité historique, 12M€ de CA, spécialisée dans le TCE et les projets de réhabilitation lourde). - La deuxième (croissance de 50%, spécialisée en gros oeuvre, maçonnerie, charpente, couverture, ITE). Elles interviennent principalement dans des projets tertiaires de réhabilitation lourde et neuf, avec un équilibre privé/public (50% / 20%). L'entreprise se distingue par sa capacité à gérer des projets complexes et variés (de 2 à 50M€). Votre Mission : En tant que Conducteur de Travaux Gros Œuvre & TCE, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers et de la coordination des travaux dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous superviserez l'exécution des chantiers en gros oeuvre et en travaux complémentaires (charpente, couverture, ITE, etc.). Vos responsabilités : - Coordination des travaux : Piloter les chantiers en gros oeuvre, maçonnerie, charpente, couverture, ITE et autres lots architecturaux. - Gestion des plannings et des budgets : Élaborer, suivre et ajuster les plannings de chantier, assurer le respect des budgets alloués et des délais. - Suivi de la qualité et de la sécurité : Veiller à la conformité des travaux, garantir la sécurité sur site et mettre en place des actions préventives en matière de qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, normes écologiques). - Gestion des sous-traitants : Organiser, coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants et des partenaires externes. - Suivi des risques : Identifier, évaluer et anticiper les risques (financiers, juridiques, techniques), en particulier sur les projets de réhabilitation lourde. - Relation client et communication : Assurer la relation avec les clients et la maîtrise d'oeuvre, et garantir un service client de qualité, réactif et adapté aux besoins. - Management de l'équipe de travaux : Superviser et encadrer les conducteurs de travaux et les équipes sur site, favoriser la cohésion de l'équipe et optimiser la performance collective. - Gestion des projets : - Prendre en charge des projets de réhabilitation lourde et de construction neuve, de 2M€ à 50M€. - Participer activement à l'élaboration des stratégies de conduite de travaux (planning, organisation, prévision des besoins matériels et humains). - Assurer une communication fluide et efficace entre les différents acteurs internes (équipe de conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs). - Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, formations continues. - Environnement : Poste dynamique au sein d'un groupe en forte croissance, avec une culture d'entreprise orientée vers la performance, la rentabilité et la qualité de service. - Entreprise en pleine expansion avec des projets de grande envergure. - Équipe dynamique et impliquée, valorisation des talents et opportunités de développement professionnel. - Environnement structuré et mise en place de process internes pour une gestion optimale des chantiers. PROFIL : Compétences techniques : - Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans le secteur du gros oeuvre et du TCE, avec une expérience significative en réhabilitation lourde et en projets tertiaires. - Connaissances : Solide maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, TCE, charpente, couverture), des normes QSE (qualité, sécurité, environnement) et des exigences réglementaires. - Gestion de projet : Compétences en gestion de projet (plannings, budgets, suivi financier, contrôle des coûts). - Management : Capacité à gérer une équipe, coordonner les intervenants et gérer la relation avec les clients et la maîtrise d'oeuvre. Qualités personnelles : - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle, à anticiper les problèmes et à trouver des solutions. - Leadership : Aptitude à manager et à fédérer une équipe, à déléguer efficacement. - Orientation résultat : Vous êtes soucieux de la rentabilité des projets tout en garantissant la satisfaction client. - Sens du service : Vous êtes réactif et capable d'apporter des solutions techniques et organisationnelles aux clients. - Capacité à travailler sous pression : Vous êtes habitué à travailler dans un environnem