POSTE : Chef de Secteur RHF-RHD H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client comme Responsable de Secteur Chasse ! (F/H) Vous avez le goût du terrain, le sens de la prospection, et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux ? Ce poste de Responsable de Secteur vous offre une opportunité unique de révéler vos talents commerciaux au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. En tant que chasseur(se) né(e), vous vous épanouissez dans la conquête de nouveaux clients, la mise en place de stratégies de développement ciblées, et l'établissement de relations commerciales durables. Votre mission ? Repousser les limites, explorer des opportunités de croissance, et représenter fièrement les marques de notre client sur le terrain. Avec des outils performants à votre disposition et un accompagnement sur mesure, vous aurez tous les atouts pour exceller et progresser dans un environnement stimulant. Si l'autonomie, le sens des responsabilités et la performance sont vos moteurs, alors ce poste est taillé pour vous ! Vos missions - Prospection proactive et développement commercial : En tant que Responsable de Secteur, votre priorité sera la prospection active sur votre secteur géographique attribué. Vous identifierez et ciblerez de nouveaux clients avec une approche méthodique, en comprenant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions personnalisées. Grâce à une connaissance approfondie du marché et de la concurrence, vous serez à même de saisir les opportunités de croissance et de déployer des actions stratégiques qui maximisent votre impact commercial et augmentent les parts de marché. - Gestion de portefeuille et fidélisation : Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifié, à la fois dans sa composition et ses besoins. À l'aide d'outils modernes comme Portatour et Mobilogic, vous organiserez efficacement vos tournées pour maximiser chaque rencontre. En collaboration avec l'équipe télévente, vous assurerez un suivi rigoureux des clients existants, identifierez les opportunités d'up-sell et cross-sell, et veillerez à la satisfaction et la fidélisation de chaque client. - Suivi des performances et optimisation : Les résultats sont votre boussole. Vous suivrez vos performances à travers des indicateurs clés (CA, taux de satisfaction client, nouveaux comptes signés, etc.) et aurez pour mission d'analyser régulièrement ces données afin d'ajuster vos actions et stratégies commerciales. Vous établirez des bilans réguliers pour identifier les leviers d'amélioration et rester au-dessus de vos objectifs. Ce travail de suivi et d'optimisation de votre activité vous permettra de rester au sommet dans la réalisation des ambitions commerciales du secteur. Secteur sur Paris RS Paris 2.3.9.18 RS Paris 6.15 RS Paris 7.16 RS Paris 10.19 Les avantages En rejoignant notre client, vous bénéficiez d'une gamme complète d'outils et d'avantages pour optimiser votre performance sur le terrain et profiter d'un équilibre de vie enrichissant : - Outils de travail complets : Vous disposerez d'un véhicule de fonction (2 ou 5 places au choix), disponible après la période d'essai, et utilisable à titre personnel moyennant une contribution financière. À cela s'ajoutent un ordinateur portable équipé de Mobilogic et CRM, une tablette pour accéder aux fiches techniques et catalogues, ainsi qu'un téléphone portable pour rester connecté. La carte Total incluse couvre les frais de carburant et de lavage, et vos stationnements sont remboursés sur justificatifs via une note de frais mensuelle. Portatour, un outil performant d'aide à l'organisation des tournées, vous permet d'optimiser vos déplacements et d'augmenter votre productivité. - Rémunération et avantages financiers : En plus d'un panier repas non imposable de 14 €/jour, vous profiterez d'un forfait jours de 215 jours travaillés par an, avec une grande souplesse dans l'organisation des horaires pour répondre aux besoins variés de vos clients (de 7h30 pour les boulangers à 14h/15h pour les restaurateurs). Ce poste vous offre également une prévoyance financée à 100 % par l'employeur, une mutuelle de base prise en charge à 90 %, et une surcomplémentaire abordable (50 €/mois pour une couverture complète, familiale ou individuelle). - Avantages additionnels et reconnaissance : Profitez des dispositifs d'épargne salariale incluant participation, intéressement et plan d'épargne retraite, ainsi que d'un compte épargne temps. L'entreprise propose également des remises sur ses produits, et vous aurez accès aux avantages d'un comité social et économique (CSE). En rejoignant notre client, vous aurez à la fois les outils pour réussir et les avantages pour apprécier un poste offrant flexibilité, autonom