Descriptif du poste: Rattaché·e à la direction, le·la Responsable d'exploitation encadre, coordonne et anime l'ensemble des équipes de production et des chantiers. Il·elle assure également un lien étroit avec les interlocuteurs externes et les salarié·es en insertion. Le·la Responsable d'exploitation a pour missions principales : La gestion et l'organisation de la production : * Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des prestations, en conformité avec les cahiers des charges et les objectifs de la direction ; * Planifier les interventions et établir les plannings des équipes ; * Encadrer techniquement les salarié·es pour optimiser la production ; * Superviser les chefs d'équipe et veiller à la qualité technique des prestations ; * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer le suivi du matériel : maintenance, achats, gestion des stocks et des commandes ; * Contribuer à la maintenance des locaux de la régie ; * Établir les devis des prestations et assurer les relations avec les commanditaires ; * Assurer le reporting qualité auprès de la direction. L'accompagnement et les gestions des ressources humaines : * Participer au recrutement des salarié·es en insertion ; * Intervenir en production pour former en situation les salarié·es sur des techniques spécifiques ; * Apporter un appui technique aux chefs d'équipe ; * Travailler en lien étroit avec le dispositif d'accompagnement socio-professionnel sur les parcours d'insertion ; * Assurer le tutorat et le suivi de la progression des salarié·es ; * Participer aux réunions de l'équipe permanente et à la régulation des conflits. Profil recherché: Issu·e d'une formation de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes techniques et la mise en œuvre de prestations dans le champ de l'entretien. La connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) constitue un atout. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, des capacités avérées de gestion d'équipe et une aisance dans la planification opérationnelle. Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité, et savez instaurer une relation de confiance avec les équipes. Votre sensibilité aux enjeux sociaux et de transition écologique est un réel atout pour ce poste. Vous êtes également reconnu·e pour vos compétences humaines et votre capacité à mobiliser autour d'objectifs communs. La conduite de véhicules et la pratique du vélo sont souhaitées pour assurer une mobilité efficace sur les sites d'intervention. Poste basé à Paris 11ᵉ, en CDI à temps plein (35h/semaine) Horaires standards : 8h-12h30 / 13h30-16h Amplitude possible occasionnelle : 7h-23h Statut : Coordinateur·rice technique - Convention collective des Régies de Quartier Rémunération : à partir de 3 000 € bruts mensuels selon profil et expérience Prise de poste prévue début septembre 2025, avec période de tuilage de 3 semaines