Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ordonnanceur Approvisionneur (H/F) Startpeople recherche pour son client dans le cadre d'une embauche en CDI un(e) Ordonnanceur(se) – Approvisionneur(se) à 30mn au nord de Boigny sur BionneStatut : Technicien Rattachement hiérarchique : Responsable Supply Chain Subordination : Aucune Suppléance : Responsable Supply Chain Missions principalesL'ordonnanceur(se) – approvisionneur(se) est en charge de la planification et de la gestion des flux d'approvisionnement et des délais de fabrication (matières premières, produits et informations), en amont et en aval de la production. Il/elle agit en fonction des commandes clients et des impératifs de performance de l'entreprise. Activités du poste1. Planification de la productionPlanifier la séquence des ordres de fabrication en fonction des besoins clients et des capacités de production. Assurer le suivi, le contrôle et l'ajustement du planning de production en coordination avec les services concernés. Participer aux réunions de production afin d'anticiper et de s'adapter aux aléas industriels et commerciaux. 2. Gestion des approvisionnements et des stocksApprovisionner les composants et matières premières selon le Plan Directeur de Production (PDP), en lien avec le service achats. Gérer les sous-traitants (envoi de composants, suivi des inventaires, retours). Assurer le suivi des priorités de l'usine Uséo Polska et préparer la réunion hebdomadaire associée. Gérer les stocks déportés (lancement des transferts, suivi des couvertures) ainsi que les stocks dédiés (GMS) sur une base hebdomadaire. Etablir les prévisionnels pour certains fournisseurs. 3. Suivi des relations commerciales et logistiquesCoordonner les échanges avec les fournisseurs et/ou les usines afin de garantir le respect des délais de mise à disposition des commandes clients. Communiquer les délais de livraison au service commercial et en assurer le suivi. Participer au suivi logistique des nouveaux projets et articles en collaboration avec le responsable logistique. 35h effectives (37h30 de présence) PROFIL : Compétences requisesSavoirs (formation et expérience)Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT) en gestion de production, logistique, gestion des flux ou domaine équivalent. Poste également accessible avec une expérience professionnelle significative dans le secteur de la logistique ou de l'activité de l'entreprise, sans diplôme spécifique. Savoir-êtreRigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'adaptation Esprit d'initiative et force de proposition Bon relationnel et sens du travail en équipe Savoir-faireMaîtrise des outils bureautiques (Suite Office). Maîtrise des ERP (progiciels de gestion intégrée). Connaissances en ordonnancement et planification. Compréhension des processus de fabrication, d'achat et de vente. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.