POSTE : Redacteur Credit Patrimonial H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Rédaction du Crédit Patrimonial, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Mettre en place les prêts patrimoniaux et engagements par signature : 1- rédaction des actes, 2- prise de garanties 3- respect des règles d'engagement 4- Saisie dans les outils informatiques conformément aux décisions du comité des engagements. - Assurer le suivi administratif des dossiers de crédits patrimoniaux. - Assurer le suivi des crédits notamment IN FINE, effectuer les opérations pendant la vie du crédit (avenants aux conditions particulières de prêt) - Gérer les garanties reçues et effectuer les modifications contractuelles nécessaires (contrat Assurance Vie, hypothèques, etc). - Effectuer les opérations de mises à jour des données informatiques. - Traiter l'ensemble de la relation à distance (téléphone, mail) avec les différents partenaires (apporteurs, clients, notaires). - Effectuer les mises à jour des outils de suivi nécessaires au reporting de l'activité. - Participer à des tests informatiques pour la mise en place de nouveaux outils, et de procédures. - Rédiger des procédures et/ou modes opératoires en fonction des connaissances acquises. Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion); - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) On s'arrête là, la liste est longue. PROFIL : Compétences techniques : - Maîtriser les produits bancaires, les garanties et les crédits dans son domaine - Maîtriser les applications informatiques - Connaître les bases de la comptabilité - Connaitre les techniques d'accueil, d'écoute, et d'échange, - Connaitre les réglementations bancaires dans son domaine, Connaitre les règles de déontologie liées à son domaine Compétences autres : - Faire preuve d'autonomie Savoir informer, conseiller, et être force de proposition Aisance relationnelle écrite et orale, bonne expression et communication - Savoir travailler en équipe, - Réactivité et esprit d'initiative, - Sens de la qualité de service - Savoir identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie, - Savoir prendre des décisions appropriées, - Savoir s'organiser et prioriser les actions menées, -