Descriptif du poste: En tant que Business Developer, votre rôle principal sera de développer le portefeuille clients et partenaires de Human Job, en particulier dans les secteurs de la prestation  et t du recrutement. Vous serez en charge de la prospection, du suivi et de la fidélisation des clients, tout en contribuant à la croissance de l’entreprise. Profil recherché: Responsabilités : * Prospection commerciale : * Identifier et cibler les prospects potentiels dans les secteurs B2B et B2C. * Générer des leads qualifiés via des actions de prospection directe (cold calls, emails, réseaux sociaux). * Participer à des salons, événements, et networking pour promouvoir les services de Human Job. * Développement et gestion du portefeuille client : * Assurer la négociation et la signature de contrats avec de nouveaux clients. * Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Identifier des opportunités de vente additionnelle ou de cross-selling. * Analyse de marché et veille concurrentielle : * Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les besoins des clients. * Suivre l’évolution des pratiques dans le secteur de la prestation et du recrutement pour proposer des solutions adaptées et innovantes. * Collaboration interne : * Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, marketing, et les responsables RH pour affiner les offres et services. * Participer à l’élaboration des stratégies commerciales et des objectifs de développement à court et moyen terme. Profil recherché : * Expérience : * Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les secteurs du recrutement, de la prestation ou du conseil. * Une expérience en gestion de comptes clients et en négociation est fortement souhaitée. * Compétences : * Excellente capacité à prospecter et développer des affaires nouvelles. * Forte capacité à négocier et conclure des contrats. * Bonne maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). * Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe. * Bonne capacité à communiquer et à convaincre, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Qualités personnelles : * Esprit d’initiative et d’entreprise. * Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs ambitieux. * Curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution. * Langues : * Français courant (exigé). * Anglais professionnel est un plus.