POSTE : Redacteur Technique - Méthode Réparation H/F DESCRIPTION : En savoir plus : Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Rédacteur technique - Méthode de réparation H/F Où se situe le projet ? Situé à Guyancourt (78). Votre rôle dans ce projet : Le métier de Concepteur Méthode de Réparation (MR) consiste à concevoir les méthodes de réparation pour les futurs véhicules de la gamme client. Celles-ci sont nécessaires aux mécaniciens et Compagnons travaillants en concession afin de les aider à accomplir avec succès et de la manière la plus claire et sécuritaire possible les opérations qu'ils sont amené à réaliser quotidiennement. Pour y parvenir le concepteur devra suivre un cahier des charges et se doter de toutes les informations dont il a besoin pour concevoir sa méthode et être capable de travailler en équipe. Le Concepteur est responsable d'un périmètre précis qui lui est attribué et pour lequel il sera le référent. Si de problèmes sont détectés lors de la conception des méthodes, il doit être capable de proposer une solution. Création de méthodes de réparation sur l'ensemble du véhicule : - Analyse des besoins pour la rédaction - Création des méthodes de dépose-repose - Création des vues éclatées - Réalisation des visuels (vues 3D dans les documents) Le rédacteur technique conçoit, rédige et valide la méthode soit sur un support physique, soit par l'intermédiaire d'une maquette numérique. Une connaissance dans le domaine de la mécanique est essentielle pour donner une logique dans une méthode ou un manuel de réparation. Qui êtes-vous ? Vous êtes issus d'une formation en mécanique véhicule, en ingénierie ou en rédaction technique, et/ou vous disposez d'une expérience réussie en conception et mise à jour de documentation technique en environnement structuré. Vous disposez d'une bonne pratique de l'un des logiciels de rédaction ci-dessous : - Arbortext - 3DVIA Composer Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos connaissances en mécanique, et votre rigueur sont indispensables pour être autonome. Vous possédez un sens de l'organisation, une minutie, et un sens du relationnel qui vous permettra de transmettre une méthode, d'expliquer et d'échanger avec les équipes techniques pour mieux appréhender les métiers de nos clients. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 28000€ brut annuel Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez