Descriptif du poste: Gestion comptable et financière du Groupe Supervision des trésoreries, comptabilités et clôtures mensuelles/annuelles des 12 filiales. Calcul des provisions, taxes et gestion des contentieux. Relations avec commissaires aux comptes et services fiscaux. Management d'équipe Encadrement et organisation du travail de l'équipe comptable, suivi des performances et des opérations comptables courantes. Conformité et contrôle Veille au respect des normes, procédures, obligations légales et délais de clôture. Pilotage financier Réalisation de diagnostics, préparation des audits, production de reporting et suivi de la stratégie comptable. Projets et missions transverses Administration des ventes, consolidation, déploiement d'un nouvel outil comptable, comptabilité analytique et participation à la politique RSE/CSRD. Profil recherché: Diplôme souhaité : Formation de niveau Bac +3 : Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) Formation de niveau Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) Master comptabilité contrôle audit (CCA) Diplôme d'école de commerce, option comptabilité ou finance Expérience attendue : Une expérience de minimum 10 ans est requise pour ce poste, dont une majeure partie en cabinet comptable ou d'audit. Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables nationales ; - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel obligatoire), des progiciels comptables (Cegid) et métiers (Trynet, Agicap, etc.) ; Savoir-être et soft-skills : - Capacités managériales - Esprit de synthèse et d'analyse Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique