Descriptif du poste: Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur tertiaire un ingénieur structure, pour un poste basé à Lille, en CDI, à pourvoir dès que possible.  Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez chargé de :  * Diagnostiquer visuellement les bâtiments existants dans leurs modes constructifs, * Définir les principes structurels en adéquation avec les projets architecturaux. Bien conçu est à moitié calculé. * Définir les équarrissages de structure et des différentes sections composant l'ouvrage. Le bon matériau au bon endroit. * Etude en conception parasismique, en neuf / existant. Maîtrise des notices de non-aggravation de l'existant * Décrire les solutions à la fois par le dessin et par l'écrit * Chiffrer les solutions proposées * Etablir les hypothèses Structure adaptées au projet et le transformer en mode constructif. * Rédiger les cahiers des charges d'investigations structurelles de bâtiments existants et des études géotechniques * Transmettre les minutes de principe structurel pour alimenter les projeteurs mais aussi les chargés d'affaires qui collaborent avec les partenaires des projets. * Décrire les ouvrages, des Notices aux CCTP, selon les phases du projet ; en recherchant la cohérence avec les autres intervenants de la MOE * Chiffrer les ouvrages, sommaire en AVP et détaillé en phase PRO, en définissant les lots en cohérence avec le projet. * Analyser les offres et réaliser les calages techniques avec les entreprises. * Viser les documents d'EXE des entreprises.  * Accompagner les responsables travaux en DET. * Pilotage de BE extérieurs. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en génie civil avec une spécialisation en structure, Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur des postes similaires,  Vous maitrisez Graitec, REVIT, et AutoCAD,  Rémunération selon profil.  Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.