Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, et du Directeur de Pôle, l’Intervenant(e) social(e) sera en charge de l’accompagnement social et éducatif des personnes accueillies au CHRS Moulins: - Participer à l’accueil et aux conditions de séjour des personnes au sein de la structure, - Aider à maintenir ou développer leur autonomie dans la vie quotidienne, - Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animations, - Développer et rechercher des partenariats locaux dans le cadre de ses missions, - Participer aux actions de communication et de promotion de l’Association, - Être à l’écoute et assurer un suivi et une présence auprès des usagers et résidents, - Animer et réguler la vie de groupe, - Favoriser l’autonomie, la mobilité, et la promotion des personnes, - Mettre en œuvre des actions d’animation innovantes individuelles et collectives avec le souci d’ouverture sur le quartier, la ville, à partir des projets d’animation conçus, - Participer à l’évaluation sociale pluridisciplinaire, - Participer à l’accompagnement du parcours et à l’intégration dans la cité : scolarisation, accès aux loisirs, … - Soutenir l’accompagnement social global. Diplôme Travail social exigé : AS, CESF ou Éducateur spécialisé. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à temps plein. - Goût pour l’urgence et la réinsertion professionnelle, - Aisance relationnelle pour le “aller vers”, - Polyvalence, adaptabilité, mobilité, - Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d’agir, - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, - Distanciation, - Capacité à faire avec les personnes, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement.