Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ·        Mise en œuvre de la Performance Énergétique dans les bâtiments communaux, propose les orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements, et plus spécifiquement sur les groupes scolaires ·        Animation du secteur Énergie et Maintenance en l’absence du responsable énergie et/ou en fonction des besoins du service (exploitation, travaux CVC, maitrise de l’énergie et gestion des fluides) ·        Réalise et met en œuvre des plans d’action pour la réduction des consommations énergétiques ·        Acteur dans la gestion du contrat multi technique ·        Astreinte technique   ·                 Mise en œuvre de la performance énergétique:  Ø    Maîtrise et gestion des consommations et des coûts associés des bâtiments communaux, et plus particulièrement sur les bâtiments scolaires Ø    Identification et mise en œuvre des actions correctives en cas de dérives Ø    Mise en place d’outils permettant le suivi précis des consommations d’énergie ainsi que leurs coûts et réalisation de bilans annuels Ø    Mise en place et suivi de Gestions Techniques des Bâtiments fiables en conformité avec le décret BACS Ø    Réaliser la veille règlementaire et technique sur les sujets énergétiques Ø    Elaboration de plans d’action visant à réduire l’ensemble des consommations énergétiques de la ville, en lien avec les décrets déjà existants et les futurs (loi ELAN,…) et renseignement de données énergétiques (plateforme OPERAT) Ø    Audite et expertise la performance énergétique des bâtiments (audits énergétiques) Ø    Etudes d’opportunités de mise en place d’ENR Ø    Contrôle les niveaux de performance énergétique Ø    Réalise et suit des demandes de subventions Ø    Gère les CEE pour l’ensemble du service Ø    Analyse la pertinence d’un point de vue énergétique et environnemental des travaux envisagés par le service Ø    Analyse les gains énergétiques et environnementaux après travaux Ø    Instruction de candidatures dans le cadre d’Appels à Manifestation d’Intérêt Ø    Pédagogie auprès des utilisateurs   ·        Gestion des contrats: Ø    Prend part à la gestion des contrats et notamment le marché multi technique (contrat d’exploitation-maintenance) Ø    Participe à la bonne exécution des contrats, en lien avec les équipes du contrat multi-technique (responsable d’exploitation, Energy Manager,…) ·                 Fluides et CVC: Ø    Organise, pilote et suit des travaux de performance énergétique sur les bâtiments communaux en lien avec le chef de service et le technicien et mise en place d’ENR Ø    Pilote les travaux Ø    Gère et optimise les contrats d’abonnements Ø    Fait le suivi des fluides (marchés, factures, optimisation) Ø  il/elle assure le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau de la collectivité. Met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Compétences:   Ø  Connaissance CVC, EnR, conception bioclimatique et maitrise de l’énergie Ø  Connaissances dans l'exploitation, la maintenance multi-ethnique des équipements et des réseaux Ø  Connaissances de la sécurité incendie dans les E.R.P. Ø  Connaissances des règles de base de la comptabilité et du code des marchés publics Ø  Méthodologies d'analyse et de diagnostic Ø  Savoir rédiger des écrits professionnels Ø  Maîtrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers Ø  Pilotage et planification Ø  Excel +++ Ø  Connaissances en programmation informatique, aptitude de faire et de comprendre des codes informatiques, en lien avec la mise en place d’outils permettant le suivi énergétique et technique des bâtiments communaux   Qualités :   Ø  Travail en équipe et en transversalité Ø  Organisation du travail Ø  Curiosité Ø  Sens des priorités Ø  Bon relationnel Conditions de travail: -Horaires : 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 (Souplesse des horaires possible selon les obligations du métier) -Astreinte : Oui, selon le planning du Pôle Architecture -Travail en extérieur : Oui Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.