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Monteur - Câbleur H/F 01 - CULOZ BEON
Offre n° 8277617
Monteur - Câbleur H/F
01 - CULOZ BEON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Monteur - Câbleur H/F DESCRIPTION : Notre agence de recrutement travaille pour l'un de ses client situé sur Culoz dans l'Ain (01). Cette grande entreprise moderne et dynamique recherche activement un câbleur H/F. - Réaliser le raccordement électrique des produits selon les exigences du dossier de fabrication - Identifier les articles à raccorder au coffret à partir du schéma électrique - Préparer la filerie et définir son chemin de câble de la manière la plus optimisée possible - Assurer le repérage de l'ensemble de la filerie selon la codification du schéma - Effectuer le raccordement électrique de l'ensemble des composants - Charger le programme de paramétrage de la régulation selon le besoin - Réaliser la finition de l'appareil et/ou l'emballage et/ou le conditionnement du produit fini selon l'organisation de l'atelier - Assurer le nettoyage du produit fini - Maintenir propre et rangé son espace de travail - Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à sa disposition - Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel - Détecter les problèmes, les résoudre ou faire intervenir la personne compétente - Donner des informations précises pour établir une demande d'intervention - Vérifier la conformité de l'étalonnage de ses appareils de mesure ainsi que le bon état de ses outils de serrage (couple) - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité suivant les modes opératoires - Appliquer les standards de contrôle qualité prévus au poste (ex : autocontrôle, relever du numéro d'identification des composants) - Vérifier le calibrage des composants en fonction de la spécificité machine - Effectuer les contrôles règlementaires (test de continuité, Diélectrique) - Renseigner les supports techniques (ex : feuille de suivi qualité, fiche aléas, fiche d'identification) - S'assurer du bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité lors de tests finaux - Identifier et isoler les non conformités ou retouches - Alerte en cas de problèmes / dérives qualité - Participer à la résolution des problèmes qualité liés au poste de travail - Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier - Passer efficacement les consignes à ses collègues - Enregistrer les performances - Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste (ex : participer activement aux points 5 minutes, participer à la réalisation des modes opératoires) et proposer des axes d'amélioration/optimisation Produit aux bureaux d'études - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer aux actions de prévention des risques en matière d'Hygiène, Sécurité et d'Environnement (HSE) - Appliquer les règles en matière d'hygiène, sécurité (ex : chaussures de sécurité) et d'Environnement (ex : tri sélectif des déchets) - Identifier et signaler les dysfonctionnements (ex : les presque accidents) - Participer aux actions de prévention des risques et d'amélioration de la Sécurité et de l'Environnement (ex : chantier 5S, audit HSE) Les horaires : 2x8 : 4h-12h00 / 12h00-20h00 - Prime d'équipe - Panier repas - Indemnité de transport - 13ème mois - Heures de nuit majorées - Indemnités de salissures PROFIL : - Niveau CAP/BEP (Electrotechnique) ou expérience équivalente - Savoir lire un schéma électrique et un plan - Habilitation électrique (selon atelier) et pontier élingueur (selon atelier)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 10 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Bugey Aintérim Belley
BUGEY AIN'TERIM "Mettre la bonne personne en face du bon poste" Notre société BUGEY Ain'térim est spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM. Notre connaissance des bassins d'emploi, des savoir-faire avec un travail en réseau nous permettent ainsi un véritable maillage des territoires mais aussi et surtout de véhiculer des valeurs humaines fortes, un esprit d'entreprendre, un respect des clients et des collaborateurs intérimaires.
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