Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l'ingénierie et de l'IT, basé à Montrouge, un(e) Head of Communication & Marketing pour piloter la stratégie de communication et de marketing de cette ETI en hyper croissance. Le poste a pour enjeu de renforcer la visibilité de la marque (communication interne/externe France et International) et d'accompagner la transformation. MISSIONS ET ACTIVITÉS Management et gestion d'équipes -Diriger et accompagner les collaborateurs du département communication et Marketing (5 personnes à manager) -Interagir avec les business units et les membres du comex -Promouvoir un environnement collaboratif, bienveillant et orienté performance/business -Porter et incarner les valeurs de l'entreprise Stratégie Communication (70%) et Marketing (30%) -Définir la vision et feuille de route Communication et Marketing -Positionner la marque et assurer cohérence des messages et de la plateforme -Aligner la communication avec la stratégie business -Gouvernance éditoriale interne et externe -Changement de site web avec prestataires et compréhension du fonctionnement et référencement Communication Corporate et Institutionnelle -Piloter l'image et prises de parole du Groupe (salons,événements) -Structurer la communication dirigeante -Développer relations presse et influence sectorielle -Gérer communications sensibles et crises Communication interne et marque employeur -Déployer communication interne claire -Renforcer culture d'entreprise et sentiment d'appartenance -Soutenir dynamiques internes (RH,RSE,Transformation) -Concevoir et piloter événements internes stratégiques Marketing et Business -Définir stratégie marketing au service des offres -Piloter salons et événements professionnels -Structurer supports de vente et pitchs -Mettre en place approche data-driven -Organiser événements clients et partenaires H&S-Prévention -Garantir application rigoureuse des standards santé et sécurité -Mobiliser équipes pour ancrer culture sécurité exigeante Qualité et RSE -Veiller au respect de l'éthique et améliorer le système qualité -Intégrer enjeux environnementaux et sociétaux -Promouvoir l'égalité des chancesCOMPÉTENCES & FORMATION -Bac+5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent -Gestion de projets transverses multi-parties prenantes -Anglais courant impératif, certifications en communication de crise / media training / Salesforce -Expérience confirmée >10 ans, idéalement en transformation d'entreprise, international / multi-sites Savoir-être -Leadership transverse et capacité d'influence -Esprit entrepreneurial, adaptabilité & créativité pragmatique -Excellent relationnel, sens du commerce, organisation et réactivité RELATIONS -Internes: collaborateurs du Groupe, équipe directe -Externes: clients, partenaires commerciaux & institutionnels, agences, prestataires, médias, organisateurs d'événements, influenceurs