Descriptif du poste: Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs pratiques digitales. Vos missions ? Dans le cadre d’une équipe projet déjà en place, vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes : Recueil des besoins et cadrage : * Analyser les besoins métiers en reporting et tableaux de bord. * Participer aux ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. * Proposer des solutions BI adaptées en lien avec les enjeux de pilotage (KPI, SLA, performance, etc.).   Modélisation et développement BI : * Concevoir et développer des schémas logiques et physiques dans MicroStrategy. * Créer des rapports dynamiques, tableaux de bord interactifs, documents analytiques, cubes OLAP. * Définir et construire les objets BI : attributs, indicateurs, filtres, prompts, hierarchies… * Gérer les sources de données (Data Warehouse, Data Mart, bases relationnelles…).   Optimisation et performance : * Optimiser les performances des rapports, dashboards et requêtes SQL générées. * Participer à la gestion des droits d’accès et de la sécurité des objets BI. * Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de nommage dans l’environnement MicroStrategy.   Déploiement et maintenance : * Assurer la recette fonctionnelle et technique des livrables. * Participer aux mises en production et à la gestion des incidents. * Réaliser des montées de version ou des migrations de plateforme si nécessaire.   Accompagnement et formation : * Former les utilisateurs métiers à l’outil MicroStrategy. * Produire des documents de support et guides utilisateurs. * Accompagner les métiers dans la lecture des indicateurs et la prise de décision. Profil recherché: Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans min sur l'outil MicroStrategy. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.   Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique pour faire connaissance * Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis * Un entretien métier * Prise de décision et retour Notre processus d'intégration ? * Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, . * Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, .   Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur * Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement * Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * Primes d'apport d'affaires * 3 jours de télétravail possibles par semaine * Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux * Vélos électriques mis à votre disposition * Un CSE offrant différents avantages   Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !