Descriptif du poste: Le Groupe LUCAS est une entreprise familiale en forte expansion, basée dans un lieu agréable avec un parti pris orienté vers des produits de qualité. Elle possède aujourd’hui 15 points de vente et son propre laboratoire artisanal de boulangerie/viennoiserie/pâtisserie/traiteur sur la côte landaise. Mission : Rattaché(e) à la Direction Générale et en relation avec les différents services de l'entreprise, vous êtes responsable de la gestion de la comptabilité, des finances et des affaires juridiques. Doté d’un profil principalement comptable, vos missions sont les suivantes pour les 10 sociétés du groupe: * Supervision de la comptabilité générale * Gestion de la trésorerie et des flux financiers * Etablissement des situations, bilans comptables, liasses fiscales (groupe en intégration fiscale, SCI et BIC soit 11 bilans) et consolidation. * Suivi de la facturation et de la gestion locative * Suivi des charges et de leur dérive potentielle * Relation avec les prestataires externes CAC, avocats, banques, assurances … * Elaboration et suivi des budgets prévisionnels * Recherche de financements, d’aides et de subventions. Montage des dossiers et BP * Suivi des dossiers juridiques et litiges, organisation des assemblées générales, rédaction des contrats de ventes / locations * Participation au développement de l’ERP * Encadrement d’une équipe de 2 comptables * Montage des tableaux de bords, mise en place des indicateurs clés * Poste pouvant évoluer en pilotage des fonctions RH et paie · Profil recherché: ·Profil recherché : * Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, vos capacités d’organisation et la discipline que vous faites appliquer. Curieux(se) et dynamique, vous saurez parfaitement intégrer les process de l'entreprise et vous montrer force de proposition pour améliorer l'existant et vous challenger au quotidien   De formation Bac+4/5 en comptabilité gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une PME, et ceci dans un environnement multi-sociétés, précédée si possible d’une expérience dans les domaines de l’audit de la finance et/ou du contrôle de gestion. Un attrait ou une expérience en lien avec les RH et la paie serait un atout pour l'évolution du poste.