En tant que Directeur de centre de profits, vous avez la responsabilité de re-déployer l'ensemble des fonctions de l'entreprise : commerciales, humaines, techniques et financières. Vos principales missions sont les suivantes : - Développement commercial de l'entreprise, apport de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, rétablir le lien avec les anciens clients, - Sur le plan humain : apporter la confiance aux équipes, recruter les compétences adaptées, - Enjeux techniques : mettre en place l'organisation, gérer le bureau d'études, développer les compétences, initialiser des partenariats de sous-traitance, - Équilibre financier : s'assurer de la rentabilité des projets, du bon chiffrage, de la rentabilité à l'avancement et à terminaison, - Gestion des relations avec les parties prenantes, les partenaires et reporting. L'arrivée d'un nouveau dirigeant a pour objectif de redonner à cette entreprise sa place dans l'univers de l'agencement d'espaces d'exception. Pour cela, le dirigeant pourra notamment s'appuyer sur la valeur de la marque, une belle notoriété associée à un vrai savoir-faire mais également sur un accompagnement humain, commercial, technique et financier.De formation technique supérieure (travail du bois et/ou du métal par exemple), vous possédez une expérience de 10 ans minimum vous conférant l'expérience et l'expertise technique pour développer l'activité commerciale, piloter l'équipe (chargés d'affaires, poseur, sous-traitants) et diriger la réalisation des chantiers d'agencement sur un positionnement luxe/haut de gamme, en France et à l'étranger. En environnement TPE / PME, vous avez exercé une fonction similaire ou, responsable d'un bureau d'études, vous avez le potentiel et la motivation nécessaires. Vous faites preuve de leadership, de rigueur pour développer les équipes et l'activité de l'entreprise. Vous inspirez confiance par votre technicité ainsi que par votre approche méthodique. Vous affichez des succès commerciaux. Votre anglais est nécessairement courant.