Descriptif du poste: La Clinique du Plateau recherche un responsable technique H/F dans le cadre d'un CDD temps plein jusqu'à fin décembre. Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement et votre périmètre concernera l'ensemble de l'établissement. Vous managerez un agent technique et un employé des services généraux. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les activités du service technique en fonction des orientations stratégiques et des projets en cours : gérer les projets d'investissement techniques en lien avec la Direction, participer aux différentes instances de l'établissement en fonction des sujets abordés - Organiser, piloter et assurer les maintenances préventives et curatives tous corps d'état (multiservices) - Gérer le suivi des contrats de maintenance - Elaborer les budgets maintenance et contrôles obligatoires - Maîtriser le parc et la gestion des équipements biomédicaux en lien avec le service biomédical - Assurer le bon déroulement et la préparation de toutes commissions : sécurité, bureaux de contrôle, ARS. Vous serez également amené à être d'astreinte selon le roulement défini. Profil recherché: Vous êtes responsable technique ou technicien ayant un souhait d'évolution H/F, électricien ou électrotechnicien de formation et vous avez une première expérience réussie en établissement de santé ou vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité. Vous êtes disponible, témoignez d'un esprit d'équipe et êtes force de proposition. Avantages sociaux et rémunération : - Forfait cadre 218 jours, RTT - Accord d'intéressement/ participation - Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié) - Mutuelle d'entreprise - Parking gratuit, transport en commun pris en charge à 75% - Prime - Self Accès Hôpital : - Un parking gratuit pour les salariés - 10 minutes en bus des gares de Houilles (RER A) ou Pont de Bezons (T2) Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à fin decembre. Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de ce recrutement, le processus de recrutement se réalise en deux étapes : - un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement - Un entretien en présentiel avec le directeur d'établissement ainsi que la chargée de recrutement Nous avons hâte d'échanger avec vous !