Descriptif du poste: INFOS CLÉS : COORDINATEUR PAIE ET ADP H/F - ASSOCIATION - CDD - PARIS (18e) Contexte et missions : Rattaché(e) au Responsable paie et ADP vous prenez en main le pilotage opérationnel du service composé de 7 gestionnaires paie/ADP. Vous garantissez la qualité et la conformité des processus paie et administration du personnel pour un périmètre de plus de 1 500 salariés, répartis sur l'ensemble du territoire national. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'activité paie dans le respect des obligations légales, des délais et des processus internes ; - Superviser l'ensemble des opérations mensuelles de paie (contrôle des bulletins, virements, DSN, soldes de tout compte, etc.) ; - Réaliser les déclarations sociales et fiscales, assurer les analyses et justifications en lien avec la comptabilité ; - Garantir le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours contractuel (de l'entrée à la sortie) ; - Participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets du service aux côtés du Responsable. Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez : gérer les priorités et les périodes de pic d'activité, mettre en œuvre des processus fiables et performants et accompagner les évolutions réglementaires et techniques liées à la paie. La connaissance du logiciel Teams RH de Cégédim est un impératif pour ce poste. Salaire et conditions : CDD à pouvoir début juillet jusqu'à mi septembre Statut cadre à l'heure (39heures hebdo) Salaire 40-45 KE Tickets resto Localisation : Paris 18ème Les étapes du process de recrutement : - Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement - 1 entretien avec notre client Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.