POSTE : Chef de Projet Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous êtes Chef(fe) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte : Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA-TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CA-TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales. L'entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads/produits CA-TS dans les domaines de l'industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques CR's et internes au Cluster. Vos missions : En tant que Chef(fe) de projet, vous piloterez des projets au sens large en mobilisant et optimisant les ressources dans un contexte multisites. Vos missions consisteront à : Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), d'adoption des plateformes, de migration, d'environnements, sécurité, privatifs CR, Tiers) dans le respect de la méthodologie CA-GIP ; Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et socles dans la définition des besoins ; Définir les exigences fonctionnelles et techniques ; Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run ; Etabir les plannings ; Garantir la recevabilité des projets techniques en production; Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi); Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles ; Assurer des transitions projets techniques Build-to-Run efficientes ; Participer à la veille des besoins d'évolution des clients des plateformes et produits technologiques. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (Bac +4/5) ou Ecole d'Ingénieur.Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans sur du pilotage de gestion de projet au sein d'environnements de production infra. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences métiers : Rédaction d'offre financière projet; Reporting, Alerting et KPIs Projet; Méthodologie Projet CAGIPPlanification tâches essources projet; Gérer et optimiser les coûts Projet; Gestion de projetIdentifier et gérer les risques projet. Softskills : Conviction et Négociation; Capacité d'analyse et de synthèseAdaptabilité; Sens du résultat; Animation et facilitation. Outils informatiques :