POSTE : Câbleur - Agent de Montage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication, l'étude et l'intégration de faisceaux et d'équipement électrique filaires, un(e) câbleur/euse / agent(e) de montage pour une mission d'intérim situé à Trappes (78). Mission principale Le câbleur agent de montage assure la fabrication de faisceaux électriques simples et complexes sous la supervision d'un responsable. Il travaille pour de petites, moyennes et grandes séries dans divers secteurs d'activité. Activités principales - Lire et analyser les données d'entrées avec la collaboration d'un responsable ; - Utiliser et régler les machines de coupe et dénudage de fils ; - Utiliser et régler les machines de sertissage (contacts à ailettes, cosses, embouts isolés) ; - Identifier et dimensionner les gaines de protection ; - Adapter certains composants en fonction des difficultés (épissures, sections de fils, manchons, etc.) sous la supervision d'un responsable ; - Déterminer les outils de sertissage nécessaires à la réalisation des faisceaux ; - Assembler des fils entièrement gainés ; - Maîtriser des techniques de câblage (reprise de blindage, manchons auto-soudeurs, épissures) ; - Utiliser des gaines thermorétractables et des pièces moulées thermorétractées et maîtriser leur cotation ; - Savoir toronner et torsader les fils ; - Contrôler les faisceaux au multimètre ou à la machine de test ; - Tester la conformité des outils de sertissage à la machine de traction ; - Réaliser des brasures simples (ex : fiche banane) ; - Créer et éditer des étiquettes d'identification. Durée : 4 mois Horaires : - Du lundi au jeudi : de 7 h 30 à 15 h 45 / Il faudra réaliser 7 h 45 de travail par jour à partir de votre heure d'arrivée ; - Le vendredi : de 7 h 30 à 11 h 30 (4 heures de travail). Rémunération : - Expérimenté (5 années d'expérience au minimum) : 40 K Euros bruts annuel + 6,50 € de prime panier repas par jour travaillé ; - Junior ou intermédiaire : 24 à 26 K Euros bruts annuel + 6,50€ de prime panier repas par jour travaillé. Démarrage : dès que possible PROFIL : Compétences requises - Maîtrise générale des techniques de câblage ; - Connaissance des techniques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ; - Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails ; - Capacité d'adaptation et d'apprentissage.