<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br><br /> <br><br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br><br /> <br><br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.<br></p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) <b>Chargé(e) de communication </b>H/F.<br /> <br /> Au sein de l'équipe Communication Internationale (GXI), votre rôle sera de soutenir les activités de communication externe pour l'ensemble des divisions de la région Europe (hors pays d'origine), ainsi que pour l'Europe centrale et orientale, en appui aux campagnes commerciales et priorités corporate. Vous serez responsable de la gestion des relations médias sur les marchés couverts, en lien avec les équipes communication des clients. Vous piloterez la production de contenus pour les canaux Airbus ainsi que l'organisation d'événements locaux, avec le soutien, le cas échéant, d'agences RP locales.<br /> <br /> <b>MISSIONS</b><br /> <br /> <b>1. Stratégie & pilotage de la communication</b><br /> <br /> <ul><li>Définir et déployer un plan de communication annuel pour la région Europe et l'Europe centrale/orientale, avec des objectifs clairs, mesurables et actionnables</li><li>Contribuer aux supports départementaux et aux rapports de pilotage (dashboards)</li><li>S'assurer que toutes les activités locales sont correctement et rapidement renseignées dans l'outil global de planification communication</li><li>Participer aux réunions d'équipe et aux instances de gouvernance</li><li>Assurer toute autre mission confiée par l'entreprise, y compris au siège de la Communication Internationale</li></ul><br /> <b>2. Relations médias & porte-parolat</b><br /> <br /> <ul><li>Développer et entretenir des relations solides avec les médias des marchés couverts</li><li>Établir des contacts avec les parties prenantes médias et les autorités nationales</li><li>Agir en tant que porte-parole de l'entreprise au sein d'une équipe mondiale 24/7</li><li>Organiser et animer des briefings médias dans les pays concernés</li><li>Organiser des visites médias entrantes</li></ul><b>3. Production de contenus & canaux de communication</b><br /> <br /> <ul><li>Prendre en main et maîtriser les contenus relatifs aux pays assignés</li><li>Produire et publier des contenus écrits et visuels pour les canaux de l'entreprise, y compris l'Employee Hub</li><li>Préparer la participation à des conférences et les discours pour la région siège (HO - Head Office), par exemple pour le Defence Summit</li></ul><b>4. Événementiel & visibilité institutionnelle</b><br /> <br /> <ul><li>Organiser des événements médias (briefings, démonstrations produits, prises de parole publiques)</li><li>Préparer la présence de l'entreprise lors de conférences et événements majeurs</li></ul><b>5. Accompagnement des parties prenantes internes</b><br /> <br /> <ul><li>Être le point de contact (POC) pour les équipes communication des clients</li><li>Soutenir les représentants pays du groupe (ACR) lors d'événements publics : briefings, publications sur les réseaux sociaux, discours</li><li>Accompagner le/la Head of Region et les leaders régionaux dans la préparation de contenus, discours et prises de parole publiques</li></ul><b>6. Gestion des partenaires & situations sensibles</b><br /> <br /> <ul><li>Gérer les contrats avec les agences RP locales et les prestataires</li><li>Gérer la communication en situation de crise ou exceptionnelle dans la région, en coordination avec l'organisation communication globale de l'entreprise</li></ul><br /> <i>Des déplacements à l'étranger seront demandés 1 fois par mois.</i><br /> </p>