Descriptif du poste: LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e) Business Developper, dans le cadre de son développement. Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Vos missions: ?? Votre mission : Développement Commercial & Prospection : - Identifier et cibler de nouveaux clients - Prendre contact via divers canaux (appels, emails, rendez-vous, salons professionnels, réseaux sociaux, etc.) - Présenter l'offre et analyser les besoins des prospects - Convertir les prospects en clients par le biais de la négociation et de la vente - Élaborer des stratégies pour conquérir de nouveaux clients et optimiser le cycle de vente. Profil recherché: Votre profil: ?? Votre profil : ? Expérience de 5 ans Min en commercialisation de logiciels ? Connaissance du monde de gestion de la paie et de la comptabilité ? La connaissance du logiciel Silae + ? Sens relationnel, d'écoute et force de proposition ? Pré-requis & Compétences requises :?? Formation : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en commerce, développement commercial, gestion ou équivalent (école de commerce, université, IAE, etc.) ?? Expérience professionnelle : - Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale en BtoB, de préférence dans un environnement de services (cabinet d'expertise comptable, conseil, ressources humaines, juridique, audit, etc.) - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout significatif. ?? Compétences techniques : - Bonne compréhension des enjeux et des besoins des entreprises (gestion, fiscalité, ressources humaines, comptabilité) - Maîtrise des outils de prospection commerciale (CRM, LinkedIn, mailing, etc.) - Capacité à élaborer des argumentaires solides et à adapter les offres en fonction du profil du client. ?? Savoir-être & qualités personnelles : - Excellente aisance relationnelle et compétences en négociation - Esprit de conquête et orientation vers les résultats - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs divers - Éthique professionnelle et sens du service client ?? Langues : - La maîtrise de l'anglais est un atout (notamment pour certains clients internationaux).