Responsable des Ressources Humaines H/F 51 - PARGNY SUR SAULX
Offre n° 8279723
Responsable des Ressources Humaines H/F
51 - PARGNY SUR SAULX - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Pour soutenir notre croissance nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Pargny sur Saulx. Contexte : Pour notre site de production de Pargny sur Saulx, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à notre Directeur d'Exploitation, vous êtes en charge de conseiller, appuyer la direction du site et les managers dans la politique RH du site(droit du travail, management, évolutions des équipes, embauches, disciplinaire). Le poste est basé à Pargny sur Saulx. Vos missions : - Gérer l'administration des dossiers individuels du personnel (y compris des intérimaires et des stagiaires) - Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et valider des comptes comptables relatifs au personnel) - Formaliser et communiquer au controller des informations nécessaires à l'élaboration du budget frais de personnel - Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème - établissement et suivi des habilitations diverses - Organiser et suivre les plannings des visites médicales - Préparer et communiquer les Tableaux de Bord Sociaux de l'établissement - Organiser les élections, préparer la gestion des dossiers relatifs aux réunions avec les IRP - Participer et mener le process de recrutement des salariés non cadres - Conseiller, appuyer les Directeurs d'Exploitation dans la politique RH des établissements (droit du travail, management, évolutions des équipes, embauches, disciplinaire) et assister les managers dans leurs problématiques RH - Participer et suivre les procédures disciplinaires avec l'appui de la Juriste - Etre garant, en collaboration avec les DE, du climat social en participant aux réunions CSE - CSSCT et aux négociations par établissement - Participer et réaliser les NAO en binôme avec le DE avec l'appui de la DRH Les avantages sont : - Participation et intéressement - Indemnités kilométriques - Mutuelle PROFIL : Vous disposez de 5 ans d'expériences, sur une fonction similaire. Votre relationnel et proactivité sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec la gestion de la paye. La connaissance d'ADP est un plus. Vous disposez d'un attrait pour les missions généralistes RH.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de briques, tuiles et produits de construction, en terre cuite
Entreprise
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