Descriptif du poste: Commençons par les essentiels :   Basé à : Angers (possibilité de télétravail) Déplacement à prévoir (environ 2 jour/mois, périmètre France - pas de régie ou de déplacement de longue durée) Contrat : CDI, Temps Plein ou temps partiel (80%) (organisé en 4, 4,5 ou 5 jours) Manager : Simon, Responsable du pôle Accessibilité numérique  Pôle : Accessibilité Numérique Salaire : entre 33 000 € et 37 000 € variable en fonction de l’expertise Date d’entrée : septembre !   Boscop, c’est quoi ? Boscop est une entreprise coopérative qui crée des solutions numériques responsables et sur-mesure. On édite également Ligeo Archives, un logiciel de gestion et diffusion des archives. On accompagne aussi nos clients sur des sujets sérieux comme l’accessibilité numérique, le RGPD et l’hébergement web. Sérieux, mais pas austères.   Pourquoi ce recrutement ? L’activité du pôle Accessibilité Numérique est en évolution, c’est pourquoi nous créons un poste. L’objectif est d’apporter du renfort à l’équipe en place.   Votre mission : Au sein d’un pôle dédié à l’accessibilité numérique, nous menons à bien l’accompagnement des projets, aussi bien internes qu’externes, pour les rendre accessibles.   Et concrètement : En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes : Réalisation d’audits d’accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ; Conseil et assistance technique accessibilité lors de la conception et du développement d’applications web et mobiles pour nos équipes en interne ou des prestations d’accompagnement ; Animation de sessions de formations et de sensibilisation à l’accessibilité ; Mise en place d’outils pour suivre l’accessibilité des projets internes ou assister le pôle d’expert(e)s pour la réalisation d’audits (rédaction de notes techniques, cahier des charges, d’outils, etc.) ; Participation à la rédaction d’articles d’expertise technique ; Participation à l’animation de la relation commerciale : analyse des besoins clients, préparation de devis, rédaction de réponses aux appels d’offre, rédaction de tests de recettes accessibilité ; Veille technologique et réglementaire sur l’accessibilité numérique ;   Les clients que nous accompagnons sont, par exemple, parmi les plus récents : la métropole de Nantes, le CNOUS, l’ADEME, gouvernement.fr, l’Urssaf, le ministère de la Culture, le département des Alpes Maritime, le Sénat, LIDL, etc.   La boîte à outil Nos équipes utilisent des outils Open Source, dont voici un extrait : Outil de ticketing > Redmine Outil commercial > Odoo             Profil recherché: Ce qui fait la différence chez Boscop : 1/ Nous sommes une Scop Ligérienne de 60 salariés donc vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun ! 2/ Dans le cadre de notre démarche RSE, nous intervenons régulièrement dans les écoles des Pays de la Loire, afin que l’accessibilité soit prise en compte dans les formations initiales des étudiants de notre territoire.  3/ Vous rejoignez une aventure collective où la moitié des salariés est sociétaire de l’entreprise et participe aux choix stratégiques.   Les petits plus : Chaque nouveau collègue est formé à l’accessibilité numérique, selon les besoins de sa fonction ; Travailler dans une entreprise qui milite pour le logiciel libre, l’accessibilité numérique et l’éco-conception   Avantages salariaux : 6 semaines de congés Carte ticket Restaurant Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours Accord de participation Prime mobilité durable Chèque vacances Contrat d’épargne salariale   Mutuelle Prime Vacances    Les 5 pré-requis : Maîtrise de HTML5/CSS ; Connaissance des référentiels RGAA et WCA