Descriptif du poste: ✨ Missions * Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux * Identifier et attirer les meilleurs profils tech (développeurs, DevOps, cybersécurité, etc.) * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients * Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing Profil recherché: Profil recherché * Expérience souhaitée : minimum 4 ans sur un poste similaire, y compris alternance en recrutement IT * Bonne compréhension des métiers du monde de l'IT * Proactif(ve), organisé(e), à l’aise avec des volumes et des enjeux rapides * Apprécier l'échange avec les autres et appréhender les outils de recrutement (Jobboards/LinkedIn, Outils de gestion de candidature)