POSTE : Responsable de Bureau - Expert-Comptable Stagiaire ou Diplômé H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un(e) expert(e) comptable dynamique, passionné(e), doté(e) d'une solide expérience d'au moins 5 ans, pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion à Dunkerque. Poste évolutif et sur-mesure en fonction du profil, dont l'objectif est de devenir Responsable du bureau de Dunkerque afin d'épauler les Associés dans le développement des autres antennes. Association possible dans le futur, en fonction de la volonté du candidat. Missions : - Gestion d'un portefeuille de clients variés avec professionnalisme et expertise. - Supervision et encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables, en les motivant et en favorisant leur développement professionnel. - Réalisation des missions de révision comptable, d'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale avec rigueur et précision. - Conseil stratégique aux clients pour les aider à développer leurs activités et à optimiser leur performance financière. - Développement commercial - Gestion du cabinet de Dunkerque Avantages : - Une rémunération attractive à la hauteur de l'expérience et des compétences : fixe + variable (honoraires) - Des avantages sociaux intéressants et un environnement de travail stimulant. - Une équipe dynamique et collaborative où règnent l'entraide et la bienveillance. - Un accompagnement sur-mesure Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée. PROFIL : Profil recherché : - Poste ouvert aux profils Expert-Comptable mémorialiste ou Diplômé - Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Une maîtrise parfaite des normes comptables et fiscales françaises. - Des compétences avérées en management d'équipe, avec une capacité à motiver, encadrer et développer les collaborateurs. - Appétence pour la prospection et fidélisation client - Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des échéances. - Une excellente communication écrite et verbale, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe.