Vous cherchez un poste d’employé ordonnancement ? Les missions premières de l’employé(e) ordonnancement sont d’assurer l’accueil des chauffeurs et d’assurer l’organisation des ordres clients avec les opérations et les prestataires du client (société de transport, surveillant…). Du fait de la classification SEVESO 2 Seuil Haut de l’entreprise, il/elle devra participer à la sécurité des installations et des personnes, à la sûreté du site et au respect de l’environnement. Vos missions principales seront (listes non exhaustives) : - Effectuer les opérations de vérification des commandes - Effectuer les vérifications de conformité administrative des chauffeurs et ensemble routiers - Effectuer la création des ordres de mouvements - Préparer les ordres de mouvements selon les indications clients - Entrer les informations commandes clients dans le système de gestion informatique - Planifier la réalisation de la commande avec les opérations - Renseigner les stocks en enregistrant les mouvements de produits - Transmettre les informations aux clients - Contribuer à la sécurité des installations et des personnes, à la sûreté du site et au respect de l’environnement en appliquant les procédures - Relever et transmettre à la hiérarchie toute anomalie constatée (technique, exploitation, opérations, sécurité, environnement, sûreté…) Votre profil : - Connaissances en produits dangereux (ADR) et documents en chargement camions (types de plaques, étiquettes, signalétique…) - Notions de brut, net, volume, densité de produits - Informatique : maîtrise des logiciels usuels - Aisance dans l’expression écrite et orale - Qualités rédactionnelles - Capacité à assurer une collecte de l’information, de la synthétiser et de la communiquer - Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face, autonomie et réactivité - Goût pour le travail d’équipe, ponctualité, sens du relationnel Rémunération : Selon la grille de l’entreprise Horaires / Durée de la mission : o Intérim 1 mois renouvelable o Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est fait pour vous ? N’hésitez plus et postulez ! Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé ainsi que :  Des acomptes à la semaine.  21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions.  Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte.  Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum).  Formation continue.  CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...).  Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…).  Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, nos agences Temporis Le Havre, Fécamp, Pont Audemer et Port Jérôme sont des entreprises locales et indépendantes qui vous accompagnent depuis 2018.