POSTE : Practice Leader Automatisation H/F DESCRIPTION : Practice Leader Automatisation H/F Champ d'actions et principales responsabilités : Chez Hardis Group, nous aidons nos clients à toutes les étapes de leurs projets d'automatisation, de la définition des tâches et processus éligibles à l'automatisation jusqu'à leur industrialisation, en incluant la conduite du changement. Nous nous engageons à transformer les opérations de nos clients, en les rendant plus efficaces et en améliorant leur performance opérationnelle. Dans le cadre de notre engagement continu envers l'excellence et l'innovation, nous recherchons un Practice Leader Automation pour piloter notre pôle Automatisation. Votre mission : En tant que Practice Leader Automatisation, vous aurez la responsabilité de porter notre projet d'automatisation, de représenter Hardis Group et de prendre la tête de notre pôle Automation. Vous dirigerez une équipe dédiée au conseil, développement, mise en oeuvre et maintenance des solutions d'automatisation. Responsabilités principales : · Diriger l'équipe en charge du conseil, développement, de la mise en oeuvre et de la maintenance des solutions d'automatisation. · Définir la vision technique de l'équipe et assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de l'automatisation. · Superviser les projets d'automatisation, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. · Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité · Piloter la relation avec les clients stratégiques · Collaborer avec les équipes commerciales du groupe (avant-vente, réponses aux AO) · Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier du client pour comprendre les besoins opérationnels et définir des solutions d'automatisation efficaces. · Coordonner avec les équipes informatiques pour assurer l'intégration harmonieuse des solutions d'automatisation dans l'infrastructure applicative du client. · Collaborer avec les équipes marketing et communication d'Hardis Group sur la formalisation de l'offre et la visibilité sur le marché · Participer au recrutement des membres de l'équipe · Encadrer les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel continu · Identifier les besoins en formation et mettre en place des programmes adaptés. · Suivre le plan de montée en compétences des équipes, en lien avec l'architecte Automation · Évaluer régulièrement la performance de l'équipe et mettre en place des plans d'amélioration continue. · Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité des solutions d'automatisation mises en oeuvre. Localisation : Lyon ou Paris Qualifications requises : - Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. - Expérience significative (3 années) dans le domaine de l'automatisation, de préférence en tant que chef d'équipe ou leader technique. - Maîtrise des technologies d'automatisation telles que UiPath - Solides compétences en gestion de projet au forfait (engagement, qualité, suivi financier) et capacité à travailler sous pression. - Excellentes compétences en communication et en leadership. Pourquoi nous ? Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble ! PROFIL :