Michel GERARD cabinet de recrutement, référence (GRAND EST) depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil de direction en STRATEGIE de développement dans la Grande Distribution ( GMS / GSB / GSS / GSA ) assure à ses CLIENTS et CANDIDATS proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client indépendant, un(e) acteur majeur de la Gde Distribution Fidèle à notre engagement de positionner l'HUMAIN au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour épondre à vos questions. DIRECTEUR HYPERMARCHE H/F Le site: hyparmarché Dans le respect des stratégies définies avec le PDG (VERITABLE BRAS DROIT) . le Directeur est garant : . des résultats et de l'image du magasin. . Il est fédérateur du management . Il est le garant des résultats du compte d'exploitation de l'entreprise et assure une veille permanente sur les différents indicateurs de gestion (frais généraux, frais de personnel, marge etc... . Il est le garant du maintien de la politique prix du magasin et contrôle l'ensemble des secteurs grâce à l'étude de différents indicateurs (opus, relevé concurrence, etc..) . Il est responsable de la bonne application des procédures législatives en terme de prix et de qualité de produit. . Il respecte et fait respecter les règles sociales au sein des différents secteurs du magasin. . Il anime les réunions de Comité d'entreprise, . Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la maintenance et de l'entretien de l'établissement. . Il négocie tous les contrats liés à l'assurance, au nettoyage et à la sécurité du site. Centrés sur nos clients, nous essayons quotidiennement de faire de notre magasin un espace de vie qui puisse réunir clients et équipes du magasin autour du service et de la QUALITE prodigués. Votre expérience (chef de département P/F souhaité) de la distribution alimentaire au sein d'un supermarché ou d'un hypermarché reste indispensable et votre passion du terrain assureront votre réussite dans notre entreprise. Naturellement commerçant, très présent sur le terrain. La gestion du personnel est votre point fort en tant que fédérateur d'équipe (charisme et gout du challenge) Véritable opportunité, nous serons très heureux de vous accueillir, en espérant que nos valeurs seront les vôtres. Notre développement se fera grâce à vous, votre compétence et votre envie de partager un réel esprit d'entreprise. Salaire suivant expérience