CHARGÉ DE RECOUVREMENT (F/H) (H/F) 59 - Marcq-en-Barœul
Offre n° 8281902
CHARGÉ DE RECOUVREMENT (F/H) (H/F)
59 - Marcq-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Publié le 24 janvier 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la location de materiels auprès de professionnels , un CHARGÉ DE RECOUVREMENT B TO B (H/F) En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité. Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront : Gérer un portefeuille clients B to B. Relancer par téléphone, mails et courriers. Suivre les encaissements. Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer. Transmettre les dossiers au contentieux. Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte. Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client. Horaires 7h30/18h du Lundi au Vendredi Contrat 3 mois renouvelable Vous avez déjà occupé un poste de chargé(e) de recouvrement B to B Vous avez le sens du contact et du résultat. Vous avez de la rigueur et organisation. Vous maîtrisez le recouvrement par téléphone, avez le sens de la négociation et le goût pour les défis. Vous vous reconnaissez, Postulez ! Contrat : CDD (2026-02-16 au 2026-05-16) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 26400 €
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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