Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ? Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Process et Produits, vous collaborez étroitement avec les équipes de production, ainsi qu'avec les services associés tels que la Maintenance, la Qualité, le QHSE, le Service client et l'Informatique. Votre apportez votre expertise pour résoudre les problèmes de fabrication et assurer l'application et l'amélioration continue des processus de production dans l'objectif d'optimiser la performance globale de l'entreprise en termes de productivité, de qualité, de coûts et de délais de production. Vous intervenez sur : - Les processus et installations : proposer et implémenter des solutions process pour améliorer l'ergonomie, la sécurité, la qualité et la performance et proposer des améliorations d'installations (obsolescence, capacité). - La qualité : contribuer à l'analyse des défauts de production, suivre les résultats, et définir des plans d'action pour améliorer la qualité des ateliers. - L'industrialisation des produits : lister les impacts de processus pour les évolutions ou créations de nouveaux produits, réaliser les modifications de processus nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits. - Le support et la formation : apporter un support à la fabrication pour la résolution des problèmes, informer et former les utilisateurs aux évolutions de processus. Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en génie industriel ou amélioration continue, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans le domaine industriel. Vous avez une expérience confirmée en industrialisation de produits, vous maîtrisez la gestion des flux et les techniques de production, et vous êtes sensible aux enjeux industriels. Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'oral comme à l'écrit, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, idéalement Google Workspace. Vous êtes une personne dynamique et volontaire, dotée d'une curiosité naturelle, qui apprécie le travail en équipe et le contact sur le terrain. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre pragmatisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 32 000 à 40 000 € par an Date de début : Dès que possible