POSTE : Intégrateur H/F DESCRIPTION : Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant qu'Intégrateur (F/H), tu interviendras pour l'un de nos clients (Mutuelle d'Assurances) sur la phase d'homologation du projet : - Concevoir, développer et tester l'industrialisation des procédures d'exploitation - Implémenter les procédures de sécurité sur toutes les plateformes - Fournir les consignes d'exploitation et de reprise - Assurer le respect des normes dans les modes opératoires - Suivre les premières exploitations - Rédiger un plan d'intégration - Vérifier la couverture des tests et gérer les incidents - Développer les scripts/JCLs pour les traitements Batchs - Automatiser les chaines d'exploitation - Déployer sur les environnements de tests et production - Gérer les changements d'applications en production - Optimiser les procédures d'exploitation - Développer et maintenir les normes d'exploitation Ton profil Tu disposes d'un Bac +2 minimum avec plus de 5 ans d'expérience post-diplôme. Idéalement, tu maîtrises : - Unix, AIX, Linux (développement de scripts en Shell) - L'ordonnanceur Control-M sur Unix et ZOS - Outil de déploiement : Harvest Les petits + : - Connaissances SGBD Oracle, Db2 - MVS/Z-OS (développement de JCLs) - OpenShift - Serveurs d'automatisation : Jenkins - Connaissances DATA / IA (Cloudera, Talend, Informatica, Azure Databricks) - Une 1ère expérience dans le secteur mutuelle / assurance ou dans le tertiaire Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 Collaborateurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité, - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques, - Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII, - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution, - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps, - Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déjeuner, des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 €, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité Mais également la pratique du mécénat de compétences ! Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive et reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoint le mouvement Lets tech together dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous ! Nous serons ravis de te rencontrer et de t'en dire plus Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram PROFIL : Compétences requises : AIX, Azure (Iaas, Paas), Linux, Unix, Windows. Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Réactivité, Rigueur. Avantages :