POSTE : Contremaitre H/F DESCRIPTION : Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au coeur du réseau TCL : - 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s - 1,8 million de voyages/jour - 140 lignes de bus et trolleybus Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL. En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous oeuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s. Rattaché(e) à un Chef d'Unité de Production, vous avez en charge de : Encadrement des équipes ·Encadrer et piloter une équipe de chefs d'équipe, mainteneurs et techniciens : recrutement, formation, organisation, animation et suivi de la performance, ·Gérer l'ensemble des collaborateurs du service en lien avec les services transverses notamment le service RH, ·Assurer le développement et la gestion prévisionnelle des compétences de ses collaborateurs, Pilotage de l'activité ·Piloter et suivre les objectifs de l'ensemble des équipes, ·Planifier, organiser et optimiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant, ·Travailler en coopération avec les équipes d'exploitation sur site pour garantir la sortie des véhicules en toute sécurité et répondre aux normes d'exigence qualité / confort, ·Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO, ·Suivre les modifications techniques apportées au matériel, ·Minimiser les temps d'immobilisation du matériel, ·Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie, ·Réaliser un suivi des indicateurs économiques et de fiabilité de son périmètre. Proposer des plans d'actions d'amélioration, ·Suivi de la qualité de service en lien avec les exigences contractuelles, Dialogue social et relations transverses ·Garantir la qualité du climat social et notamment le dialogue social avec les partenaires sociaux de l'unité, ·Développer et entretenir des relations de coopération avec les différents services de l'entreprise (unités de transport, exploitation) et avec les partenaires externes, ·Garantir la participation de l'atelier en transverse, pour partager les moyens au sein de la maintenance bus globale, 13ème mois, CE, primes, carte restaurant PROFIL : - Vous êtes diplômé·e d'une formation technique supérieure (BTS/DUT électromécanique, électrotechnique ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste d'encadrement d'équipe technique. - Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement un outil de GMAO. - Vous êtes reconnu·e pour votre engagement, votre leadership, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre adaptabilité et votre esprit d'analyse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences : Maintenance, Management