POSTE : Monteur - Monteuse CVC H/F DESCRIPTION : Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Monter et installer des équipements thermiques : radiateurs, vannes, robinets, canalisations - Réaliser des travaux de remplacement ou de modification de réseaux de chauffage. - Participer aux opérations de maintenance sur chaufferies biomasse, cogénération et chaudières. - Assister les techniciens lors des arrêts techniques (démontage, nettoyage, remontage). - Appliquer les consignes de sécurité et assurer la propreté des zones d'intervention. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la maintenance des installations CVC. Nous serions également ravis d'accueillir un(e)monteur CVCou unprofil hybride technicien CVC / monteur CVC, capable d'intervenir à la fois sur les installations et les opérations de maintenance. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, - Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, - CETaprès 1 an d'ancienneté - Despaniers repasou Tickets restaurant - Unvéhicule de service - Uneprime de cooptation de 1500€ - Unemobilité interneGroupe ENGIE - Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, - Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, - Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe - Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? PROFIL :