POSTE : Responsable de Marque Nutrition Entérale H/F DESCRIPTION : Notre proposition En tant que Responsable de Marque Nutrition Entérale, vos missions principales seront : - Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie marketing des produits de Nutrition Médicale (Enterale et Dysphagie) pour les différentes cibles patients et professionnels de santé et dans les différents canaux de distribution (Hopital et Prestataires de santé à domicile) - Management direct : équipe de 4 personnes (1 Chef de Produit Sénior, 1 Chef de Produit Junior, 1 Responsable des relations extérieures, 1 alternant) - Management transversal : équipe globale + autres services en interne (Medical, Reglementaire, commerce, finance, supply). Vos missions au quotidien Rattaché au Directeur Marketing vous évoluerez sur les principales missions suivantes : 1.Définition de la stratégie des marques de son portefeuille - Définition de la plateforme des marques (brand essence, promesse marketing, RTB, identité visuelle, circuits) - Elaboration de l'architecture de gamme - Participation aux workshops multimarkets, à l'international - Elaboration de la stratégie de communication pour l'ensemble des cibles (digital et print), choix des touchpoints en fonction des différentes cibles, priorisation des actions en fonction du budget dans une logique ROI. - Elaboration de la stratégie multichannel en collaboration avec le Head of Digital 2. Construction des plans marketing à 3 ans - Elaboration du plan d'etudes pour une meilleure connaissance des cibles et des circuits; - Analyse et vision du marché et des tendances de remboursement à 2 ans; - Elaboration du plan d'innovations rénovations sur 3 ans : projets locaux et market lead pour les projets globaux (envrion 3 projets par an) 3. Gestion des marques de manière autonome - Analyse du marché et des tendances afin de recommander des actions concrètes pour la croissance pérenne des marques - Mise en place des plans de lancements/renovations : choix des agences conseil et créa sur compétition en relation avec le service achats, création des outils de communication, définition et mise en place des plans par circuit et cible HCP's, - Présentation aux forces de vente 3 fois par an des plans marketing (inno, plan de promotion) - évènementialisation des séminaires - Création des outils force de vente : remis, formation, aide de visite - Rôle d'influence dans les réunions avec le global (France = marché N°1) - Elaboration du plan de communication externe : plan de communication, congrès, formations des professionnels de santé - Lead marketing sur les catégories Nutrition entérale & Pédiatrie dans les reunions internes : MBS, business review, copil de cycle, CIR, BAT - Gestion du budget dans une logique ROI 4. Expert du canal Institution (Hôpital, Prestataires) et rôle transversal de coordination des actions marketing - Définition, mise en oeuvre et évaluation de la politique de relations extérieures NHS dans le cadre du budget et en accord avec les objectifs des marques, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Gestion des relations KOL avec objectif d'ameliorer l'influence et le rayonnement NHS : définition des prises de parole (planning congrès, symposium) et définition de KPI pour mesurer le ROI de chacune des acttions - Lead marketing pour le canal Institution dans les réunions internes Vos atouts pour réussir - Vous avez de solides notions de nutrition, et une bonne connaissance de l'univers de la santé (hôpital, prestataire de santé à domicile) - Connaissance en Nutrition et/ou Pediatrie serait un plus. - Idéalement, une expérience professionnelle en vente dans un univers santé, ou en marketing en nutrition serait un véritable plus. - Vous avez un intérêt pour les enjeux de la RSE - Vous avez déjà mené entièrement et en toute autonomie des projets d'innovation/rénovation complexes (P&L inclus) - Vous avez déjà élaboré et déployé un plan marketing (P&L inclus) - Le marketing omnicanal n'a pas de secret pour vous. - Vous maîtrisez l'anglais. C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.#entrepriseinclusive #WeAreNestle Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulte