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Alternance - Chargé de Mission RH - Grand Groupe de Prêt-À-Porter - Bachelor RH H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8285685
Alternance - Chargé de Mission RH - Grand Groupe de Prêt-À-Porter - Bachelor RH H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
POSTE : Alternance - Chargé de Mission RH - Grand Groupe de Prêt-À-Porter - Bachelor RH H/F DESCRIPTION : Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, Grand Groupe de Prêt-à-porter, un(e) chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d'un Bachelor RH an alternance (Bac +3) Missions : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche sur tous les supports, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés - Paie : réaliser les DSN évènementielles et formalités afférentes à la gestion des absences - Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (planification, gestion logistique, etc.) PROFIL : Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor RH et souhaitez contribuer activement à la gestion des talents. - Vous êtes organisé(e), avez un excellent sens du relationnel, et faites preuve de discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation & rigueur - Polyvalence - Patiente - Adaptabilité - Force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aureïs Formation
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État des BTS et à des BACHELORS et MASTERS. Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.~$...
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