À propos de l'entreprise<br><strong>ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !</strong><br>Cabinet structuré et en développement, accompagnant une clientèle régionale variée (TPE, PME, professions libérales).<br>La direction met l'accent sur la technicité, la transmission des compétences et un équilibre durable entre performance et bien-être au travail.<br><br><h4>Le poste : <br><br>Description du poste<br>Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients sur la partie sociale, en lien direct avec les dirigeants.<br><strong>Missions principales</strong><br>Établissement des bulletins de paie multi-conventions<br>Déclarations sociales (DSN, charges)<br>Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats)<br>Conseil clients en droit social courant<br>Veille sociale et réglementaire<br><br><h4>Profil recherché : <br><br><strong>Et Vous ?</strong><br>- Formation en paie / RH<br>- Expérience de 2 ans minimum en cabinet<br>- Autonomie, discrétion et rigueur<br>- Bon relationnel client<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>- Portefeuille stable et bien organisé<br>- Outils paie performants et digitalisés<br>- Management bienveillant<br>- Équilibre vie pro / vie perso respecté<br> Limoges (87)<br> CDI - Temps plein<br> Rémunération : 30 000 - à 38 000 - brut/an<br> 1 jour de télétravail / semaine<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>