POSTE : Responsable Grands Comptes Export H/F DESCRIPTION : Conquérir de nouveaux comptes : - Identifier parmi les pays déjà investis, les magasins stratégiques ou les enseignes absentes du portefeuille Corep et prendre contact pour des RDV de présentation/négociation. - Prospecter de nouveaux pays, en priorité dans l'Union Européenne. - Ajuster en amont les gammes et axes de merchandising pertinents à proposer à chaque nouveau client, de façon personnalisée et attractive - Proposer et suivre l'organisation logistique adéquate pour satisfaire les clients tout en respectant les contraintes et objectifs de marge de la société. - Animer, surveiller et monter au créneau rapidement en fonction de l'évolution de l'ouverture des comptes et de ses ventes. Animer la team Export de COREP : - Être une interface dynamique auprès des chargées d'Administration Des Ventes et Assistantes Export, qui constituent un appui primordial dans la démarche et le traitement au quotidien de l'activité Export - Manager en transverse les agents commerciaux, notamment en Italie et au Benelux - Effectuer des A/R permanents avec le marketing, la logistique, la production, les achats () pour honorer au mieux les contrats signés, informer au plus vite des modifications ou questions clients inhabituelles et de façon générale anticiper les différentes commandes et livraisons afin que chaque service travaille dans les meilleures conditions et serve le client au mieux. Proposer des optimisations, améliorer les process existants, participer activement aux nouveaux projets et apporter un regard neuf et constructif sur l'ensemble de la stratégie Export PROFIL : De formation supérieure niveau Bac +2/3 type BTS, BUT ou licence en commerce international, ou encore Bac +5 issu d'école de commerce (ou équivalent), vous avez surtout une expérience commerciale convaincante à l'Export (3-5 ans minimum), dans les circuits Grande Distribution, idéalement GSS ou GSB. Vous devez être organisé(e), méthodique, précis(e) et réactif(ve), avec une forte capacité d'adaptation (et le prouver !) pour être opérationnel(le) au plus vite et comprendre le marché des luminaires, la façon de fonctionner de Corep et le profil des clients. Vous avez déjà travaillé avec un ERP, utilisé un CRM, et beaucoup pratiqué Excel et PowerPoint. Vous savez traiter des données, les analyser, les synthétiser et en sortir des plans d'action pertinents. Nous attendons une personne qui sache rédiger, présenter et structurer du reporting, des business review ou des conditions commerciales, en français, comme en anglais et idéalement dans une 3ème langue (espagnol, italien). Vous possédez une vraie sensibilité marketing et savez travailler les marques (compréhension et respect du positionnement, argumentation ciblée, choix des gammes, initiative merchandising, recommandation d'actions promotionnelles). Vous appréciez travailler en équipe, savez remonter les bonnes informations au bon moment, avoir l'oeil (et l'oreille) pour transférer efficacement les points clés dans les 2 sens, côté client comme côté équipe (notamment ADV et assistantes Export). L'esprit collectif, le sens de l'initiative et du SERVICE, un tempérament très commercial et curieux, une envie d'en découdre sur des marchés à potentiel à (re)développer : c'est tout ce que nous souhaitons trouver chez notre futur(e) Responsable Grands Comptes Export. En résumé, vous aimez donc convaincre, négocier et rendre pérenne. Vous vous engagez, vous anticipez, vous assumezet vous récoltez ! Les déplacements représenteront 15 à 20% maximum de votre temps. Il est proposé : - Le TITRE de RESPONSABLE GRANDS COMPTES EXPORT (F/H), - Un contrat (CDI), statut cadre au forfait jours (218 jours) - Du télétravail possible après une période de validation dans le poste - Une rémunération de 45-60keuros (dont prime sur objectif), à ajuster en fonction du profil, - Une formation/intégration complète au siège à Bègles + un accompagnement pour les 1ers RDV avec la Directrice Export - Mais aussi des tickets restaurant, une prise en charge de mutuelle à 60% (du régime de base) par l'entreprise - Et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une très belle PME, qui officie depuis plus de 50 ans sur un marché passionnant (la décoration d'intérieur) et qui est en train d' écrire son histoire EXPORT avec une nouvelle ambition. C'est maintenant qu'il faut être de la partie ! Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. ~