POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé sur le secteur de ST LOUIS (68 - Alsace), conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'humain et l'environnement au centre de ses priorités, et valorise les contributions individuelles. Rejoignez une entreprise qui a un impact positif sur la société et prenez part à une transformation durable. Prêt(e) à transformer la gestion des stocks en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité des composants nécessaires au bon déroulement des opérations de production. - Garantir le respect des délais fournisseurs pour assurer les plannings de production - Traiter les commandes basées sur les ruptures de pièces proposées par l'ERP - Détecter les défaillances fournisseurs et travailler avec les services concernés pour résoudre les problèmes Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 2000 € Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - 13ème mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons un(e) Approvisionneur (F/H) expérimenté(e) pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais fournisseurs. - Formation en logistique, gestion des stocks ou équivalent avec au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels ERP pour gérer et traiter les commandes en fonction des ruptures de pièces - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les acheteurs et le contrôle de gestion pour la mise à jour des règles de gestion - Maîtrise de l'anglais professionnel Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.