Notre partenaire, entreprise industrielle à taille humaine de 35 collaborateurs, est spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure de réducteurs et multiplicateurs pour la transmission de puissance. Reconnue pour son expertise en mécanique de pointe et de précision, elle s'impose comme un leader mondial et un partenaire de confiance pour des secteurs exigeants tels que : ? Automobile de compétition / Racing : les principales écuries de Formule 1, Formule E et Hypercar, ? Aéronautique : les principaux constructeurs français et mondiaux, ? Ferroviaire : développement des moteurs électriques Trains de grande vitesse et Tramway, ? Industries traditionnelles : industrie cimentière, nucléaire et pétrochimie. Alliant innovation, qualité et proximité, notre partenaire répond aux défis techniques les plus complexes pour des clients d'envergure internationale. Le poste : Description Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technicien Installation, Montage et SAV Europe H/F  - CDI- Fabricant de Machines Mécanique à Vaulx en Velin. Missions Après une formation interne solide en atelier et un suivi en binôme avec un autre technicien confirmé en clientèle, votre mission consistera à installer, dépanner les appareils chez les clients principalement basés en Europe et au Maghreb. Vos tâches seront les suivantes : - Intervenir sur les chantiers auprès de clients situés principalement en Europe et au Maghreb. - Réaliser le montage et l'ajustage d'appareils mécaniques sur mesure, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Procéder au lignage des équipements, soit manuellement, soit à l'aide d'outils de lignage laser. - Organiser et superviser les opérations de levage de charges, en assurant leur bon déroulement. - Réaliser des mesures de tolérance pour garantir la précision et le bon fonctionnement des appareils. - Lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et hydrauliques afin de mener à bien les interventions. - Coordonner et gérer les équipes locales sur site client lors des projets. - Diagnostiquer les pannes des équipements et mettre en oeuvre les solutions adaptées pour les résoudre. Package - 35/40Keuros Brut sur 12 mois (à négocier selon l'expérience) ; - + Primes de déplacements entre 5 et 8Keuros/an ; - 13ème mois ; - Ticket restaurant ; - Mutuelle ; - 39H/semaine ; - Statut non Cadre ; - Autres Primes possibles Les plus - Déplacements internationaux fréquents : Vous serez amené à intervenir à l'étranger environ 50 % de votre temps. - Répartition équilibrée du travail : 50 % des missions en déplacement chez les clients et 50 % en atelier de montage basé à Lyon. - Rémunération compétitive : Un salaire attractif comprenant un fixe, des primes journalières, et la prise en charge intégrale des frais de déplacement. - Interventions techniques de haut niveau : Vous travaillerez sur des équipements d'exception, alliant précision et innovation. - Collaboration avec des clients prestigieux : Vous interviendrez auprès des secteurs tels que le Ferroviaire, les Cimenteries, la Formule 1, l'aéronautique, ou l'industrie nucléaire. - Pratique de l'anglais : L'utilisation de l'anglais sera essentielle lors de vos déplacements internationaux. L'avis de notre expert Alexandre SALLÉ « Partenaire de longue date, nous avons le plaisir de collaborer avec cette entreprise qui offre un environnement technique de haut niveau, idéal pour le développement et l'épanouissement de talents passionnés. Son équipe, reconnue pour sa bienveillance et son expertise, vous accompagnera dans une montée en compétences approfondie et un perfectionnement technique continu. » Profil recherché : De formation supérieur en Génie Mécanique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur des fonctions liées à la maintenance ou au SAV. La maîtrise de l'anglais lu parlé et écrit est impérative pour ce poste. Passionné par la mécanique et la technique de manière plus globale, vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'analyse, vous serez être autonome sur vos interventions. Process de recrutement : - 1er entretien avec le Responsable SAV, - 2nd entretien avec le DG.